目前已辞职准备找工作了,但是上次空窗期有点久,担心 hr 介意这一点。能不能将上上份工作离职日期往后调整?
比如实际是 1 月份从 A 公司离职,7 月份入职 B 公司,现在从 B 公司离职重新找工作,可以不可以将 A 公司的离职时间点改为 4 月份或者 5 月份?
个人考虑是下份工作 hr 只会要这次的离职证明,所以应该不会管往前的时间点?
请经历过的大佬告知一下,感谢!
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facebook47 33 天前 via Android
不能,但是谁又能清楚记得每一次离职的具体时间呢?时间越长越模糊🤣🤣🤣
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a0000 33 天前 via Android 1
可以修改,简历造假了解一下?
自己承担相应风险即可 |
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ReZer0 33 天前
主要你的医社保记录不会说谎……
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liuzimin 33 天前 via Android 1
不能改,改了就是不诚信,不诚信的人不能有工作。😀
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laila 33 天前
要提供社保记录的
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aabbjsn 33 天前 via Android
改太久的话社保记录会出卖你
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fffq 33 天前
不能改,改了会找不到工作,找不到工作会饿死
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hay313955795 33 天前
如果不是重要岗位。谁会去查你的社保呢
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nuonuojump 33 天前
大公司不建议,小公司没人查
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pianjiao 33 天前 via Android
没啥事
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summerwar 33 天前
你问就是不能改,但是你改了我们也没法子不是,HR 也没法子,只要不太离谱就是了
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InDom 33 天前
我是公司精神员工,虽然公司把我开了、裁了、离职了,虽然我身已不在公司,但我仍心系公司,公司依然是我家,这样的感觉本可以持续一万年,只可惜遇到了上家公司。
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ruandao 33 天前
不可以的
之前我 leader 在我面前强调 title 的重要性,我跟他说我不关注这个... 后来公司里开始分岗定级... 后面离职了,不断地复盘之前被攻击的点,对方为什么会攻击,哪里没做好后,意识到我简历上的一个问题,以前没有岗位的概念,然后写的是自己的角色和做的事情,没有想过这边要填写公司给的岗位名称 (事实上,我写的那个大家一看就知道不是一个岗位名称了) |
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ruandao 33 天前
所以要十分小心,你的任何不注意的细节都可能是别人攻击的点
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kiroter 33 天前
还没变成老油条,只要没发现那就是真的。
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CaptainD 33 天前
最好不要,公司之间差别很大,大公司一般有 HireRight 这类公司调查,小公司可能查也可能不查,这都没准
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liybox 33 天前
对的,小心有背调,不然圆谎很难受
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a62527776a 32 天前
最好不要啊 容易被人诟病
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kandaakihito 32 天前
除非是小作坊,老板直接带队的那种,不然最好还是不要吧。因为就算入职的时候不查,以后你的上级和人事也迟早会看到你的社保缴费记录的。
当然,实在是因为过去的 gay 的时长太长会导致你到手的 office 飞了的话另说( |
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caqiko 31 天前
小厂或者外包没问题
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lsiufD 31 天前
问就是不可以,但提供下个人经历供参考
1. gap 半年+修改离职时间,没背调入职小厂 2. gap 一年半+修改离职时间,第三方平台背调(要给手机验证授权那种)入职中厂外包 |
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lambdaX999 31 天前 via iPhone
大把改的,很少真实对得上的
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CassianVale 31 天前
改,不过其他的东西尽量真实,什么诚信不诚信,大学生吗跟公司讲诚信,这不搞笑呢🤣
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finolaire 31 天前
我的改了,只要最近的匹配的上就可以了
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huyu 31 天前
还是不要了,之前也是半年,后来背调给查出来了,不过还是给了 offer
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OliverDD 31 天前
问就是不能,不问就是不知道
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daquandiao2 31 天前
@lsiufD 给手机验证授权的会调查些什么
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lsiufD 30 天前
@daquandiao2 #27 我记得是身份证信息、无犯罪记录这些,社保、流水、工作经历没查
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