大专非计算机小前端一个（有个自考的本科，不过现在也没有什么用，而且本科非计算机）。今年上半年，找了好几个月工作，为了不降薪最终还是去了外包。
一开始这个外包还行，不打卡，还管饭。现在愈来愈变态了，这个甲方一共就 6 个前端，只有我一个外包，他们 5 个谁有干不完的工作都甩给我，一开始我说没空干，他们就说可以晚上加班给他们干，我说晚上也没有空，他们就说周末干。
经常的场景就是一个其它组的产品找到我，说明天有个需求要上线，让我帮忙加班做，说是其中一个前端说让我帮忙干，关键是我手里已经排满了。产品第一句就是"流程已经帮你沟通好了，先帮我们干"。
太累了，工作永远干不完，我前些年在一个小自研公司还干过 1 年 996 ，但是 996 是按照 996 的工资入职的，而且一年后人家老板还主动涨薪了。
现在给外包干活，明面上说是不打卡，但实际上不仅比 996 还累，而且完全就是打黑工：
① 这次帮一个甲方前端干活，他说干不完了，让我去加班帮忙干，结果下班的时候，我发现这 b 在 b 站看技术视频学东西。
② 还有一次一个前端说他周末加了 1 天班，页面已经做完了，就差接口联调了，很快就能干完，然后丢给我，我一看就建了 4 个文件，堆砌了几个 div ，根本就无法直接用来调试接口，那几个 div 还是从别的页面复制的，就他糊弄那 2 下，我 10 分钟都能弄出来。
③ 关键人家甲方还有项目奖金，我帮这些甲方前端干完活儿，他们哪怕修改一个文本，那他们也还是项目主力开发。我还是个帮忙的，我第一次认识到"干 99.999%的活儿"也叫帮忙开发。
④ 996 那至少有不忙的时候啊，这 1 干 6 啊，永远空闲不了啊
随便被派活儿就算了，还不尊重人，不过那也没什么关系，上班就看个钱嘛，工资加个 0 ，我甚至可以管老板叫亲爹。
反正这辈子，再也不干外包了，性价比太低了。
一开始这个外包还行，不打卡，还管饭。现在愈来愈变态了，这个甲方一共就 6 个前端，只有我一个外包，他们 5 个谁有干不完的工作都甩给我，一开始我说没空干，他们就说可以晚上加班给他们干，我说晚上也没有空，他们就说周末干。
经常的场景就是一个其它组的产品找到我，说明天有个需求要上线，让我帮忙加班做，说是其中一个前端说让我帮忙干，关键是我手里已经排满了。产品第一句就是"流程已经帮你沟通好了，先帮我们干"。
太累了，工作永远干不完，我前些年在一个小自研公司还干过 1 年 996 ，但是 996 是按照 996 的工资入职的，而且一年后人家老板还主动涨薪了。
现在给外包干活，明面上说是不打卡，但实际上不仅比 996 还累，而且完全就是打黑工：
① 这次帮一个甲方前端干活，他说干不完了，让我去加班帮忙干，结果下班的时候，我发现这 b 在 b 站看技术视频学东西。
② 还有一次一个前端说他周末加了 1 天班，页面已经做完了，就差接口联调了，很快就能干完，然后丢给我，我一看就建了 4 个文件，堆砌了几个 div ，根本就无法直接用来调试接口，那几个 div 还是从别的页面复制的，就他糊弄那 2 下，我 10 分钟都能弄出来。
③ 关键人家甲方还有项目奖金，我帮这些甲方前端干完活儿，他们哪怕修改一个文本，那他们也还是项目主力开发。我还是个帮忙的，我第一次认识到"干 99.999%的活儿"也叫帮忙开发。
④ 996 那至少有不忙的时候啊，这 1 干 6 啊，永远空闲不了啊
随便被派活儿就算了，还不尊重人，不过那也没什么关系，上班就看个钱嘛，工资加个 0 ，我甚至可以管老板叫亲爹。
反正这辈子，再也不干外包了，性价比太低了。
77 条回复 • 2024-11-20 21:00:04 +08:00
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cc9910 10 天前  1
跑吧,我至今记得那个外包不是人的例子, 这个"矿泉水是我们员工喝的,你外包不能喝"
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zerovoid 10 天前 via Android
没看懂，先不谈加班问题，这种随意扔功能怎么算时间，不排期的么，不然没按时做完算谁的责任。
而且谁都能给你派活，你不是应该让他们先打一架？谁打赢了做谁的活。 |
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xiaoshancom 10 天前 via Android
摆烂，完不成
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lsww 10 天前
弄个在线表格把当前工作排期列出来，接入时的状态，当前进展。然后也机灵点，别惯着他们，自己也学会挑挑活，那个友善点干谁的，让他们也卷起来
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processzzp 10 天前 via iPhone 16
自己要硬气起来啊哥们，本来你一个外包又没有上升空间，面对他们是光脚的不怕穿鞋的，结果反而还唯唯诺诺了，人都是会捡软柿子捏的
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kk2syc 10 天前
什么！你是外包啊！你不是人啊！你和人类客气什么，做个合格的没有感情的机器！
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kk2syc 10 天前
什么？不打卡？拜托，不要把打卡当作福利好吧，不打卡是毒药，打卡是能保护你区分上班时长和加班时长的好东西啊！不然你仲裁的时候拿什么要加班费？
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Flourite 10 天前 2
一个社会主义国家却做着资本主义的事
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WashFreshFresh 10 天前 29
学会转移矛盾，A 给你派活，你就说在做 B 的活，永远不要在手上活没做完接新的活。
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idonttellyou 10 天前
该怼就怼
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july1995 10 天前 via iPhone 5
干外包就图一个轻松，无压力。 按时上下班打卡，到点就走，活干不完，关你啥事，你就是一个外包，交付延期，那是甲方需要考虑的事，跟你一个外包没关系。
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sagaxu 10 天前
这不是外包的问题，是你自己不懂得拒绝
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Vindroid 10 天前
你有什么 KPI 考核项吗？你工资怎么算的，按工作时长、固定的还是别的？谁有权限给你分派任务，这些都列出来看看
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syubo2810 10 天前
到点走啊，大家一起死好了，你都想跑路了，被开不是更好
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Track13 10 天前 1
即使是外包也得找服务外包，不要去人力外包。
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ma836323493 10 天前
光脚不怕穿鞋的，你是外包爷， 大不了辞职
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kandaakihito 10 天前
歪日，人力外包这么恐怖的嘛，怎么连其他开发都能给你派活？
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GeekGuru 10 天前
这不是外包的问题，外包可以摆烂的。。。这是你性格太好欺负了。
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java20 10 天前
都干外包了，还惯着他们？
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MRG0 10 天前
这么离谱，以前干外包老轻松了
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jerry10086 10 天前
到点就走， 不能惯着这帮孙子们，让你接他们的活， 你就说你手上的还没干完，要么让他们加人，要么延长排期，都特么的惯坏了
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HongXinss 10 天前
你还是太年轻了，建议多经历几次这样的就受到社会的毒打了
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ZhuWenJian 10 天前
反正你外包，现在都这样了，就不用管，到点就走。
大不了裁了你。 |
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processzzp 10 天前
@kk2syc 其实光有打卡记录也是拿不到加班费的
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cando 10 天前
问就是排期
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meteor957 10 天前
② 那种孙子我也碰到过，当时和他交接工作。跑路之前说页面全都写完了，只差接口了，等我接过来页面全是糊上去的，基本都要重新写过。
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leehomyhh 10 天前
说点难听的，我们公司很多团队拿外包基本不当人，反正什么乱七八糟的都能甩给外包
所以各位还是好好把学历提升一下，争取能转个正 |
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cokey 10 天前
你还是太好说话了，属于讨好型人格。干外包要有干外包的样子，接活可以，要排期，反正不加班，到点就走，做不完就延期，脸皮厚一点，甲方自然就不会把啥活都丢给你了
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ymz 10 天前
@processzzp 得用哪些数据才能拿到加班费
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xunandotme 10 天前
武装自己，强大起来
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jayjoe 10 天前
#4 楼正解。派活可以，先填表格。按自己的节奏来
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zhangyou1010 10 天前
心态不错，这么年纪轻轻就知道要找义父。我要是刚毕业时有你这心态就好了。
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zhangyou1010 10 天前
我们公司的外包都是到点就走，我们自己加班。
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yuzhiboprogram 10 天前
都外包了。打卡上下班。怕啥哦。多一秒都是对外包的不尊重
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Leon777 10 天前
印象里也有不少外包很清闲到点就走，都干外包了就应该由外包的工作态度，突出一个无功无过老油条
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ivvei 10 天前
大丈夫安能久居人下！
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zzzxxyyxgv 10 天前
@ymz 申请加班通过的流程
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evan9527 10 天前
好人谁去外包啊，干得多拿得少，还被区别对待。
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GuLuDaDuiZhang 9 天前
如果甲方是个小公司，这样倒也不奇怪。
大厂项目组一般会给任务排期，任务都有定责任人，私自交给别人做，到最后人家跟你说没做完就可以把你坑了，别人还不用负责任呢，所以基本不会有研发同级之间派任务的情况，做不完都是找领导摇人支援。 如果你这个是大厂项目组，大家包括领导都是这样来压榨你，那只能说明你倒霉，确实要准备跑路。 |
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Lexin914 9 天前
找他们领导反应
=> 处理好了，继续干； => 没处理好，保留证据，到点下班，等着辞退，退回外包，拿基本薪资 （全过程骑驴找马） |
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cominghome 9 天前
责任和义务要对等啊，你这外包干得也太窝囊了。
要是我的话，干完分内的活不给加班费的话直接到点下班 |
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cominghome 9 天前
@cominghome 就好比体制内只要你躺平摆烂不求升迁，局长来了拿你也没办法，最多就是把你打发到什么边缘角落里去
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kestrelBright 9 天前 via iPhone
怕个毛啊 本来就是外包 到点走 不加班不是很正常么
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falcon05 9 天前 via iPhone
我去，回复里的外包和 op 的干的外包感觉是两种职业
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yinmin 9 天前 via iPhone 2
你可以学学医生给病人排期，然后做一个排期表。有人叫你干活你就拿出排期表给对方看，对方要踢别人项目，你就直接让双方协调重调排期。控制好自己的工资强度。
我见到过电脑上贴收款二维码写加急扫码的。有时候和同事调侃一下晚上加班让对方请吃晚饭，有来有往 |
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wangtian2020 9 天前
我也是大专毕业，还没个本科学历呢，到现在毕业糊了 4 年前端就没上过 996 的班，有好几次去外包的机会最终没去成。
996 和外包还有加班这种事情，就是求仁得仁，我怎么遇不到。还有你态度太软弱了，拿多少钱干多少事儿，就这么简单 |
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promontory123 9 天前
兄弟都外包了还怕毛线啊，人善被人欺，马善被人骑；
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k14 9 天前
你要学会转移矛盾，把问题抛出去，比如你已经排期了，他找你插队，那就看之前的排期是谁负责的。拉个会就说你们两个的冲突了，把问题甩给他们，你只是个外包犯不着拼命加班
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lwlizhe 9 天前
老实孩子太可怜了……
既然都想跑路了，不妨放下职业道德，1 天的工作量排 5 天，主打一个排期已满～ |
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zeusho871 9 天前 1
什么公司 可以发出来 这种同行有点恶心.....逮到好欺负的整是吧
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lyfjsw 9 天前
外包了还加班，那不是白来外包了
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Joker520 9 天前
只能建议，别太老实了
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leo72638 9 天前
干不了就拒绝，反正拒绝不了大不了走人，这个工作也没什么值得留恋的
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LeegoYih 9 天前
我们公司是外包很闲到点下班，正式员工忙成狗
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zhaoy 9 天前
害，你不干，大把人干[doge]
外包还有一特点，如果你这个人不被甲方喜欢，可能只是甲方主观上的“泥巴种”？就会投诉你，然后...面临的是失业 |
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chairuosen 9 天前
不会拒绝，就都是你的
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JoeDH 9 天前
他们这是把你当核动力驴啊，周末也要你硬加班
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BBCCBB 9 天前
跑路了没?还没跑路?
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OliverLee 9 天前
不加班！你都是外包了，最坏的结果就是走人，怕啥。
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todddd628 9 天前
大不了走人啊，要学会拒绝，你自己的任务按排期来
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dudubaba 9 天前
光脚的不怕穿鞋的，你这穿鞋的怕光脚的。他们是甲方应该更怕被叼啊，那就直接向上反馈，上级不理？那就摆烂甩锅给派你活的人，反正延期你只是个帮忙的
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EndlessMemory 9 天前
好家伙，你这是逆来顺受啊
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LeoKu 9 天前
@processzzp #24
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prosgtsr 9 天前 via iPhone
就不干怎么了，最差无非被开除
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HeyWeGo 9 天前
让你干活的人应该是领导而不是同事，否则工作量怎么算
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YaakovZiv 9 天前
外包有啥担心的。没必要生气还窝囊的干活吧。对于外包来说，每天准点上下班就行了，其他都是正式工考虑的。
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JackSlowFcck 9 天前
@WashFreshFresh #9 看了一圈，就这老哥的回答，符合人性
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xcc0101 9 天前
别跑，你跑了别人不就得进这坑了，哈哈哈
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karmaisbitch 8 天前
外包加班有奖金吗
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SaiyZhao 8 天前
你就一个外包，让你加班就加班？
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zhang77555 8 天前
你作为外包才应该到点走才对，完不成工作你后面还有活干，活干完了外包就不需要了，要加班干活的不应该是怕被裁的他们吗，这怎么倒反天罡了
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godmiracle 8 天前
认清自己定位，做不完是他们的事，最差也就是拿个赔偿换个公司、换个外包而已。
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Meteora626 8 天前
外包甲方领导指挥你也就算了，甲方员工你叼他们干啥
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magicode 7 天前
在贴吧看过 OP 的帖子
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