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各位可爱的同学们，fir.im公司招聘前端开发职位的HR——我又回来了~
上周四发了个帖子，收到了很多同学的反馈，经过一个周末的自我反思，我觉得自己说的话确实过激了。作为创业公司的fir.im，每天都在不断地成长，业务线越来越多，需要更多的伙伴加入，不知不觉间我的招聘任务也随之紧迫了起来，最近貌似出现了”前端荒“，各种渠道、各种途径、各种办法都在用，依然没有收到理想的效果，确实心里很着急，对于我的口不择言，希望大家谅解!我也确实需要紧密的学习，跟上职位需求的脚步，这样才能够深入的了解每个求职者的简历，不错过任何一个优秀的求职者。
上周四发了个帖子，收到了很多同学的反馈，经过一个周末的自我反思，我觉得自己说的话确实过激了。作为创业公司的fir.im，每天都在不断地成长，业务线越来越多，需要更多的伙伴加入，不知不觉间我的招聘任务也随之紧迫了起来，最近貌似出现了”前端荒“，各种渠道、各种途径、各种办法都在用，依然没有收到理想的效果，确实心里很着急，对于我的口不择言，希望大家谅解!我也确实需要紧密的学习，跟上职位需求的脚步，这样才能够深入的了解每个求职者的简历，不错过任何一个优秀的求职者。
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