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• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 3074 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
1 、我们是谁？
基本都是 88 后，有不爱说话就爱钻研的极客程序员，也有不爱钻研就爱说话的设计师。
2 、我们做什么？
我们制作一款面向学校的 SAAS 服务平台+社区，通过联通各个学校，形成的教师工作网络，为老师提供更好的工具与资源，优化教师的教学的数据反馈。
3 、我们有你需要的什么？
因为是做学校业务的，所以在待遇上我们有 20 天的年假，学校的体育馆、健身房、食堂都可以使用。上班时间也很弹性，一般都是 10 点以后大家才会到齐。股权期权就不说了，如果真的是很优秀的人才， CTO 的位置随时是你的。
4 、我们需要你做什么？
我们现在缺少的是核心的技术人员，也就是说你不仅仅是过来写代码+完成任务的，还需要参与到产品决策和团队的管理之中，因此如果你能有很强的学习能力或者较为丰富的管理经验则更好。
嗯，下面是爆图时间：
接下来，要上硬菜了：
关于了不起的前端工程师
岗位职责
负责公司主线产品前端的开发
进行 Code Review ，与其他工程师协同工作
我们目前…
使用 Webpack 负责组织与打包前端一切资源
使用 LESS 作为 CSS 的预编译器
使用 AngularJS 、 Vue.js 等框架实现前后端完全分离
Babel 作为 JavaScript 预编译器
使用 Async / await 来摆脱繁琐的回调
主推 Mocha 作为单元测试框架
我们希望你…
有自信能使用 HTML+CSS 完美实现设计效果
精通 JavaScript ，了解最新的前端开发技术
深入理解 HTTP 与 DOM 的运作原理
具有一定的设计常识与审美
如果你已经动心，更多选择更多欢笑的通道在这里： [email protected]
如果你愿意多了解我们一些，请戳这里： Blog.seiue.com
希悦，希望让教育变简单，让我们的相遇更简单。
31 条回复 • 2016-07-07 14:28:21 +08:00
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horizon 2016-07-01 18:21:48 +08:00
链接错了。
只有一个后台，全是前端？ |
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airyland 2016-07-01 22:56:55 +08:00 via iPhone
以前似乎了解过，设计很清新的教育产品
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seiue OP |
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horizon 2016-07-02 11:18:10 +08:00
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CycleUser 2016-07-03 18:45:27 +08:00
@seiue
话说，招收对教育很热爱很喜欢很痴迷，另外学习能力和行动力都很突出的博士狗么？ 特长是学习意识强烈，好奇心、求知欲，以及从 2009 年给人辅导考研至今辅导考博等经验，作为核心人员参与过某科学类传感器 APP 开发，翻译过 Python 教材《 Think Python 》，读过大概一千多本书，现在特别想转行到教育相关行业。。。 |
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CycleUser 2016-07-03 18:50:26 +08:00
@seiue
嗯，对了，在世纪初高考，考中某帝都八大院之一，所谓顶级专业的培养科学家的班。 直到 2011 年之前，一直是所在省份考入该校最高录取分数， 2011 年被人超过 2 分，就成了历史第二高分了。 似乎也不值得吹嘘什么。。。因为学校并不算很出名，不在 C9 。 |
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CycleUser 2016-07-04 12:12:37 +08:00
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TimeBoys 2016-07-04 12:35:30 +08:00
人潮中惊鸿一瞥，便认定你就是我的归宿
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zhangdroid 2016-07-04 18:38:19 +08:00
赞～
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kingzez 2016-07-04 21:39:12 +08:00
请问，要应届生吗
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LXVC 2016-07-04 22:17:05 +08:00
零食看起来很赞...
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seiue OP @kingzez 答案看这里→ [email protected]
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seiue OP @zhangdroid 谢谢~
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binarx 2016-07-06 09:28:36 +08:00
公司的文化和环境不错
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welkincat 2016-07-07 13:59:33 +08:00
作为一个入职不久的小菜鸟来给大神们提供一些我个人的感受吧~
##面试 希悦从面试上就体现了非常人性化的体验，面试的时候会有针对性的的谈话，并会针对你个人的能力与价值来决定你的薪酬，不会用最小的成本去最大化利用，而是给予你应有的价值 ##知识 其次公司非常重视读书量 并提供了书库 可以随时翻阅 虽然我们的环境是开发环境 以程序员为主 但我们同时也是一个非常年轻化的团队 接受大家不同的意见 针对产品可以随时提出问题和疑问 都会有同事非常热情地回答你 在这里你可以快速地成长起来！ ##环境 公司的环境也和产品的理念一样，小而美。但是这个小不是指空间小，而是从感觉上是非常精简的。大家都专注工作的时候也非常安静 公司的地址在北大附内，可以近距离接触学生和老师，以便我们更深层次地去了解市场了解用户并改进我们的产品。北大附在海淀区也是重点高中，我们后续也将会和各大重点有合作。 ##帅气的老板 最后的重点来了，找工作最重要的就是看老板。只有好的领导才能去带领好的团队。我们的 CEO 非常年轻。但也是一个非常认真专注的人。这一点虽然我入职不久还没有和他有太多接触。但是我从公司的内部文件也能看出他是一个执行力很强并且有亲和力的人。 ##产品 至于产品~各位就可以移步公司官网并查询咯~ 希望我的意见能给大家提供一些参考~并欢迎你来和我们一起愉快地工作 |
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fourth 2016-07-07 14:09:46 +08:00
现役员工前来顶帖！！作为一只大四狗，几个月前来到希悦实习，当时希悦大概处于人员重组阶段，大概一共 10 人不到。本来只是想做做技术，并没有想太多，只是觉得老板人很好，现有的产品也很赞就来了。
到了公司以后，技术负责人很给力，学到了很多东西。不仅如此，在进入公司初期，老板亲自上阵介绍公司文化、发展前景，带领大家想创意、写文案，能感受到是一家很有活力的公司，而且在这个过程中也逐渐对公司产品、对未来教育有了自己的理解和想法。 希悦是一家创业公司，说实话一些制度并不完善，但每个人都可以提出自己的意见，每一个人都可以提出自己的想法。即使是我一个刚来没几天的实习生的想法，老板和各个负责人都会认真考虑和讨论。记忆非常深刻的是一次有人提出一个意见，老板当时没认真回复，但在后一次例会上郑重地道歉，承认自己的错误，并邀请大家一起来提出改进方法。不能说这样做了就怎么样的好，至少说明领导公司前进的人把每一个人、每一件事都认真地放在了心上。 转眼几个月过去，现在公司人员队伍也扩大了很多。因为马上要去就读研究生，我可能很快就要从希悦离开，另有两位优秀的同事也要去追寻自己的梦想。我对希悦放心不下，希望有志、有识之士能加入希悦，去创造去改变。希悦有优秀的工程师、优秀的设计师、优秀的领导者，要说情怀，我们也有着为创造新的教育模式努力的情怀。 HR 说大概 8 点 20 发，但我希望更多人能够看到，所以就提前发了：） |
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seiue OP 想说，只是呼吁大家来帮忙顶贴，然后很意外收获到了这些暖心的感动。
嗯，这就是你会在希悦的感受，我们希望每一个人在希悦的每一天都不会被浪费，而是有意义和有意思的。 和我们一起来创造和学习吧，如果你不想光阴被虚度。 |
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