这是一个创建于 2703 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
昨天看到有个公司挺适合自己的，于是就发了份简历过去，但是下午收到回复，说请按 star 法则写简历云云。 所以，这个是 hr 的借口？还是大公司的 hr 的通病，只要简历不按照 star 法写则就打回？ 有人遇到过么？
 |
1
dcirplan 2017-07-06 10:05:08 +08:00  2
你是在某勾投的吧，正常正常
|
 |
2
mokeyjay 2017-07-06 10:06:16 +08:00
那是拉钩拒绝简历时的默认文案。你还是投得太少
|
 |
3
lxml 2017-07-06 10:14:00 +08:00 via Android
我对这个回复也是非常无语，然后 HR 不知是忘了什么操作，我入职两天后收到回复说我和这个岗位不合适……心情很复杂
|
 |
4
dtw5t 2017-07-06 10:14:09 +08:00 via iPhone
你再继续使用拉勾，投简历投到你怀疑人生
|
 |
5
vincentzhang 2017-07-06 10:20:00 +08:00 11
拉勾上吊，一百年不匹配
|
 |
6
est 2017-07-06 10:23:57 +08:00
@vincentzhang 哈哈哈哈
|
 |
7
but0n 2017-07-06 10:32:13 +08:00 via iPhone
|
 |
8
otakustay 2017-07-06 10:41:08 +08:00 1
STAR 法则是个非常好的东西，我基本工作计划都是按着这个来的，这么多年向来都是好评
Situation （现在是啥情况） Task （要做什么，长远的目标） Action （怎么做，任务的 Breakdown 和近期规划） Result （结果是怎么样的） |
 |
9
18810690994 2017-07-06 10:43:13 +08:00
哈哈哈，深有体会
|
 |
10
wangxiaoer 2017-07-06 10:59:25 +08:00
@otakustay 这么看来 star 法则用来管项目还行吧，拿来做简历？
现在啥情况：整个没问题 要做什么：我特么还没进到你公司，我知道要做什么？ 怎么做：撸起袖子干啊 结果：你特么逗我呢 ------------------------------- 简历就是简要描述你的经历，指的是过去。 |
 |
11
xmumiffy 2017-07-06 11:09:37 +08:00
拉勾默认发的
我司明明填了拒绝原因,然而发信复件上看到的还是 star 云云 很是无语 |
|
12
otakustay 2017-07-06 11:18:38 +08:00
@wangxiaoer 简历是应该是要你用 STAR 法则来描述你干过的事，而不是你自己的状态吧
|
 |
13
Lonely 2017-07-06 11:54:26 +08:00 via iPhone
你直接说你在拉勾投的呗……
|
 |
14
joeke 2017-07-06 12:45:25 +08:00
简历虽然很重要，该咋投咋投，只是一个拒绝你的理由罢了
|
 |
15
zjuster 2017-07-06 13:53:13 +08:00
Situation Task Action Result= STAR
这是面试用的啊，简历这么写没必要吧。 |
 |
16
fangxing204 2017-07-06 13:54:31 +08:00 via Android
😄 我也收到了，拉勾上从来没有成功过
|
 |
17
Microi 2017-07-06 16:35:00 +08:00
拉勾喜欢自以为是，误导人，刚开始用总是一愣一愣的。
|
 |
18
julyclyde 2017-07-06 22:28:25 +08:00
四个原则当然是好的
我只是很讨厌特地去凑四个词的缩写 |
 |
19
Sapp 2017-07-07 03:04:20 +08:00
换个平台吧... 话说这些招聘平台我之前都用过，拉钩是最不靠谱的，其次是前程无忧。boss 直聘和卓聘更新个简历都能有几个人私聊，拉钩每天投满第二天全是不合适...
|
Select Language