国内怎么找工作？

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

这是一个创建于 4535 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

本人国外研究生，在国外工作了5年，现在回国发展。父母安排的单位不想去，想先熟悉下国内的环境和行业规则后再创业，正在自己找工作。

但是我发现国内投简历怎么没有人回啊？最早在智联招聘上发简历，发现根本没有HR回复和浏览，觉得智联那种自动生成的求职信估计都被发到HR的垃圾箱里了，很不靠谱。

现在自己给HR发邮件，但是好像回复率也很低，基本上像是石沉大海一样，搞得自己不知道发生什么情况了。

在国外投10份简历，基本能有两到三个面试，其他没有面试机会的也会收到据信。

求高人指导！

简历

智联

36 条回复 • 1970-01-01 08:00:00 +08:00

gonbo

2012-07-01 10:03:22 +08:00

如果是互联网相关，v2ex晒简历，应该很好找。

KiseXu

2012-07-01 10:19:57 +08:00

国内不重视邮件，最好找朋友或者相关行业人士推荐

greatghoul

2012-07-01 10:51:09 +08:00

内推最好了

GhXst

2012-07-01 10:56:36 +08:00

@KiseXu
@greatghoul 恩，刚从国外回来，人脉还没有打开，55555
@gonbo 我做ERP系统和实施的。

chengxiao

2012-07-01 10:59:57 +08:00

10份......一般都是30个朝上群发的

GhXst

2012-07-01 11:11:23 +08:00

@chengxiao 是么？我在国外找工作时都是针对每个公司每个职位写求职信，说明动机，然后才发出去的，这样回复率很高，如果是群发别人一看就知道，没人理的。

难道在国内不用针对每个公司写求职信，完全以量取胜么？

darasion

2012-07-01 11:13:51 +08:00

在国外多好啊。干啥要回来？

benzhe

2012-07-01 11:17:13 +08:00

直接发到公司或 hr 的邮箱会靠谱很多，在智联招聘上除非小公司，能得到回应基本不可能

delectate

2012-07-01 11:26:42 +08:00

应届生，施工员，2k，累死；索性销售

Geekidiot

2012-07-01 11:33:49 +08:00

同意 LZ，自己往 HR 邮箱投简历，回复率确实十分低。

GhXst

2012-07-01 11:34:22 +08:00

@darasion 高福利国家太懒散了，现在都可以知道自己60岁什么样，感觉没意思，所以回来工作两年看有没有机会建立人脉，自己创业。而且拿到永居了，随时可以回去，就不担心了。
@benzhe 对，我花了一周的时间发现这个bug，但是现在直接给HR信箱发信，感觉也不是很有效。

Geekidiot

2012-07-01 11:39:05 +08:00

@GhXst 按理说你的条件 HR 回复率应当很高才对啊……

downsky

2012-07-01 11:56:30 +08:00

国内的价值观不一样，搞个有实权的公务员，开个医院，能来钱的就OK

arzusyume

2012-07-01 12:02:09 +08:00

我(IT行业)喜欢去相关社区找HR发的招聘贴投简历

Elix

2012-07-01 12:36:08 +08:00

ERP系统和实施？呵呵，LZ可以联系我试试！！

GhXst

2012-07-01 12:41:52 +08:00

@Geekidiot 估计方式有问题，所以来这里求助。
@downsky 恩，完全同意
@arzusyume 恩，好主意，我去试试看。

plprapper

2012-07-01 12:50:47 +08:00

貌似你在这发了帖子可以写一下你的求职地区工作意向神码的，没准明天就有找你了

Geekidiot

2012-07-01 13:36:09 +08:00

@arzusyume 方便的话可否推荐几个优秀的招聘社区？

bigporker

2012-07-01 13:44:39 +08:00

既然是做ERP的，那就直接sap呗

Ra1n

2012-07-01 13:46:40 +08:00

楼主还是直接晒出相应求职内容以及以往项目案例吧。

ksword

2012-07-01 13:58:22 +08:00

或者上微博找猎头，微博也经常有人发行业招聘

FRHong

2012-07-01 14:30:47 +08:00

开始发展人脉吧。父母辈的人脉关系是否可以帮助呢？

GhXst

2012-07-01 16:17:54 +08:00

回来感觉国内没有人脉办什么都困难，谢谢大家给出谋划策啦！

@Elix 好啊，留个联系方式呗。

@bigporker 没那么容易，招SAP的都要求有SAP的产品经验，光有ERP经验还不行，其实我是想往SAP转呢，但是也一直在看机会。

@plprapper 求职地区没有太大限制，还想继续做ERP系统和实施，能有机会接触SAP系统最好啦。

@Ra1n 求职内容上面提到了，项目案例实在不太方便说了，ERP系统一般都是企业比较核心的东西，不太好在网上谈论，有意向我们可以面谈。

@ksword 恩，好主意，我去试试看。

@FRHong 父母是另一个行业的，从事了那个行业就不便出国啦。也在找父母的人脉帮忙呢！

pepsin

2012-07-01 16:52:33 +08:00

计算机偏应用的话在V2EX上求职节点发个帖子说明自己能干什么目前来看貌似是100%能被接收走？

偏算法那些Google有个Top-Language组，里面也是中招率极高的。

其他行业就不懂了。可能看准哪个公司直接对点的发会很好。

waterye

2012-07-01 18:07:05 +08:00

试一下51job。

arzusyume

2012-07-01 20:06:54 +08:00

@Geekidiot 我不是说招聘社区,是说所熟悉的技能对应的社区.
比如学python的就去python的社区,php的就去php社区等等...

这样的好处是专业对口度高,而且主动去社区招聘的公司大部分都是急着招人的
当然不是所有职业都有效就是233

yun77op

2012-07-01 21:32:22 +08:00

Iteye的招聘论坛和JobsDigg.com也可以看下

seanwang

2012-07-01 21:55:02 +08:00

LZ说的有偏差，真正需要人的企业HR是不会放过任何一个合适的人，更不存在简历被扔到垃圾邮箱的事情，公司对HR每月都会有考核，HR的职责就是根据每个部门的需求去招人，怎么会不重视呢

你出现的这种情况有以下几种可能性：
1.你简历长时间不更新（招聘网站的后台找人都是根据简历的更新时间排序）
2.你的薪资要求高，HR看了薪资与预算不一致，直接PASS（最好的办法是薪资面谈）
3.你的简历写得没有针对性，只是一些常规的内容（根据目标公司，去写有目标性的简历，但不能作假）
4.杯具了，你投的那家公司没有通过HR，直接把简历给了部门主管，又遇到了能力比你差的主管。

Geekidiot

2012-07-01 21:55:31 +08:00

@arzusyume 有合适的产品向的社区吗？

Elix

2012-07-01 22:05:46 +08:00

@GhXst elix.zhang#gmail

GhXst

2012-07-02 07:19:56 +08:00

@seanwang 你说的对，很受启发，我也一直在调整投简历的方式和简历内容。
@waterye 51job和智联用很大区别么？HR会看从招聘网站自动发出来的简历和求职信么？
@yun77op 还真没逛过这两个论坛，我注册个去看。

Geekidiot

2012-07-02 08:46:03 +08:00

@seanwang 会否出现简历添加至附件被系统当作垃圾邮件的情况？一般来说简历应当是以附件形式还是写在邮件正文中？

seanwang

2012-07-02 09:01:53 +08:00

@Geekidiot 肯定是以正文形式出现，一般情况下，只有公司要求你可以添加附件的时候再去添加

Geekidiot

2012-07-02 09:25:00 +08:00

@seanwang 这样啊……也许投了那么多没有回音是与这个有关。

sampeng

2012-07-02 09:33:43 +08:00

@GhXst 恭喜你猜对了。国内就是这样。以海量简历人海战术。。。
还有一点。不要在投到网上的简历上写自己的手机号。。邮箱。。。至于原因麻。。。

我有一次把简历上的地址写成私人的邮箱地址。这个地址我是网上肯定不放的。结果上午投给hr。下午就被告知XX网自动注册。果断被卖。

如果你是搞技术，别投hr。。有机会直接投到经理这样的职位人士上去。。。国内hr。。。。。很恶心很恶心。

如果觉得还是不靠谱。。往大公司投，腾讯，阿里，百度这样的。。顺便一说。要依赖微博这样的平台。很多靠谱的公司会依赖微博进行招聘

sampeng

2012-07-02 09:35:29 +08:00

@GhXst 国内。。金蝶。用友，然后去ibm的中国区试试。。。