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arthas2234
V2EX  ›  职场话题

有谁的奇葩公司每天都要发日报的吗?

  •  
  •   arthas2234 · 2018-03-16 09:46:23 +08:00 · 21915 次点击
    这是一个创建于 2452 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    我们老板平时什么事都不干,每天要求员工发工作日报
    [日报格式] :
    今日完成任务:
    明天计划任务:

    发日报就算了,还要发下次的计划,明日计划,下周计划,下月计划,明年计划。
    开发,运营,人事,销售,财务,客服一个都不能少,少发一次罚款 100。
    我见过要发周报的,从来没见过发日报的,因为每周的进度可以把控。
    你们说日计划要怎么发,本来计划要实现一个功能的,后面开了一下午的会,结果日计划没完成,这算谁的。
    老板美名其曰说可以把控每个人的进度,但是很多次他都不认真看我们发的计划,有很多任务我们已经写到报告里面了,结果开会的时候他都不知道。
    你说一个老板,主要是把控大方向,谈业务,解决大事的。从来没见过我们奇葩老板天天揪这些细枝末节的。
    146 条回复    2018-10-05 02:18:08 +08:00
    1  2  
    kaedea
        101
    kaedea  
       2018-03-16 17:52:50 +08:00
    @zhanao1994 UC ?
    HelloiWorld
        102
    HelloiWorld  
       2018-03-16 17:59:26 +08:00
    1. 把控欲
    2. 在追责或翻旧账的时候有存根
    3. 当天没做多少事的员工会心虚增加愧疚感?不满的估计也不在乎,反正真要走这一点也不是核心因素
    flyz
        103
    flyz  
       2018-03-16 18:01:38 +08:00 via Android
    说了要发,想起来了一起发,想不起来就算了,有时候一个月才发一次。
    matou
        104
    matou  
       2018-03-16 18:27:03 +08:00 via iPhone
    自己公司的社交 app 每天评论发动态分享投票,蛋疼的要死🌚
    feverzsj
        105
    feverzsj  
       2018-03-16 18:31:21 +08:00
    国企,研究所,基本都是这个套路,符合帕金森理论
    linshuizhaoying
        106
    linshuizhaoying  
       2018-03-16 18:58:01 +08:00
    实习的时候要求写日报,其实更多是写给自己看的。每天代码写完你要反思一下,对自己也是一种促进。再后来在自己每天生活中都用上了三个,今天做了什么? 一些思考,明日计划。 让生活有条理,而且对生活有更好的掌控感。可能比较适合喜欢规划的人吧。
    logbang
        107
    logbang  
       2018-03-16 19:24:57 +08:00 via Android
    日报,周报,通通都要
    fromzero
        108
    fromzero  
       2018-03-16 19:31:55 +08:00 via iPhone
    日报全靠编
    55555
        109
    55555  
       2018-03-16 20:37:52 +08:00
    日报格式统一,粘贴复制昨天的修改。周报复制上周的改改。庆幸没计划任务。也没说不交罚钱。
    429463267
        110
    429463267  
       2018-03-16 20:49:32 +08:00 via Android
    我之前在 zealer 实习,做运营,每天都要日报,一周还有周报。
    2Go
        111
    2Go  
       2018-03-16 21:12:44 +08:00 via Android
    《 Scrum —官僚者们的游戏》了解一下
    Volftooth
        112
    Volftooth  
       2018-03-16 22:00:45 +08:00
    不仅有日报、周报、还有月报、年报、日报要写今天要做什么、还要写预计明天做什么、写了如果没做完要罚钱、什么开一下午会或者有其它事被拉去做导致写的任务没完成、自己活该
    已交辞职信、目前还没批
    hugebug
        113
    hugebug  
       2018-03-16 22:26:29 +08:00 via iPhone
    第一个单位 国企 发月报,后来换了个到位 日报周报 后来又换了个单位 年终总结
    hj6419
        114
    hj6419  
       2018-03-17 01:24:05 +08:00
    @Volftooth 辞职信是通知,不是申请,法定提交了书面申请最长一个月就可以解除劳动合同。
    wellCh4n
        115
    wellCh4n  
       2018-03-17 01:24:55 +08:00
    实习生每天日报+周报
    alcarl
        116
    alcarl  
       2018-03-17 05:52:04 +08:00 via Android
    重点并不是发不发日报,每日任务是否明确,日报对工作的改善是否起到了应有的作用,如果任务单一明确,写日报会很简单,如果天天一堆乱七八糟事情,你还要揣摩领导喜欢看啥,而且只是应付领导,对工作改善并无卵用,说多了还会惹来麻烦,又会有谁在乎日报呢,pmp 吧?
    MCVector
        117
    MCVector  
       2018-03-17 06:50:53 +08:00 via Android
    每天都要 scrum
    kifile
        118
    kifile  
       2018-03-17 07:21:42 +08:00
    蚂蚁金服,每天日报 [:doge]
    0312birdzhang
        119
    0312birdzhang  
       2018-03-17 08:02:33 +08:00 via Android
    把知乎日报发过去👌
    jydeng
        120
    jydeng  
       2018-03-17 09:10:51 +08:00
    每次周报都是两句话,让我写日报真心受不了,每日填工时都是随便填的
    xxx 模块(80%)
    。。。。。
    rink00
        121
    rink00  
       2018-03-17 09:19:54 +08:00
    把控欲
    真心受不了
    realpg
        122
    realpg  
       2018-03-17 09:34:54 +08:00
    要是我 如果我不爽 我肯定不上论坛发牢骚 我肯定直接当面怼回去 大不了炒了老板 地球离了谁都转
    luoxiaojian
        123
    luoxiaojian  
       2018-03-17 09:36:38 +08:00 via iPhone
    我们有个专门的网站写,每次就两三行,就是个形式,公司从来不看,二十个字交差
    luoxiaojian
        124
    luoxiaojian  
       2018-03-17 09:41:06 +08:00 via iPhone
    @thfurior 我们也是,但是就一个日报,领导从来不看,只是形式
    Nick2VIPUser
        125
    Nick2VIPUser  
       2018-03-17 11:48:37 +08:00 via iPhone
    前公司每日需要英文日报...
    shiina
        126
    shiina  
       2018-03-17 13:15:00 +08:00
    以前我带头不写, 后来我离职了 [doge]
    zj299792458
        127
    zj299792458  
       2018-03-17 13:17:19 +08:00 via iPhone
    @guojxx #90 牛逼
    Swift3030
        128
    Swift3030  
       2018-03-17 14:01:41 +08:00
    遇到周报发给公司 HR 的
    LyonCk
        129
    LyonCk  
       2018-03-17 14:47:41 +08:00 via Android
    日报+周报+晨会路过
    pooker
        130
    pooker  
       2018-03-17 18:24:00 +08:00
    很正常的好吧,原先我们这有个外包,预计 3 天的活他硬是搞了差不多 3 个礼拜,后来就强制他每天发日报。
    zhouhua97
        131
    zhouhua97  
       2018-03-17 19:18:34 +08:00
    你们老板是做 PM 出身的。
    meteor116
        132
    meteor116  
       2018-03-17 19:41:08 +08:00 via Android
    周报都不想写,要写日报直接爆炸
    scriptB0y
        133
    scriptB0y  
       2018-03-17 20:37:58 +08:00 via iPhone
    自动生成日报不能再等了
    scriptB0y
        134
    scriptB0y  
       2018-03-17 20:38:53 +08:00 via iPhone
    @scriptB0y 通过 gitcommit 自动生成
    mingyun
        135
    mingyun  
       2018-03-17 22:39:10 +08:00
    @guojxx 听起来像传销公司
    话说我们写周报,什么用呢,每个季度考评的时候知道自己干了什么
    whitev2
        136
    whitev2  
       2018-03-18 00:47:01 +08:00
    日报,早晨发,昨天做了什么,今天计划做什么。
    LZ 不爽的点在于老板坚持要求员工发日报但是老板又不看
    SlipStupig
        137
    SlipStupig  
       2018-03-18 02:44:31 +08:00
    @duoglas 可以啊,过两天把代码共享出来,不过代码注释只支持 python, 哈哈哈
    taojing10
        138
    taojing10  
       2018-03-18 03:02:20 +08:00 via iPhone
    标准的 standup,美国都这样啊
    zhumliang
        139
    zhumliang  
       2018-03-18 07:32:21 +08:00 via iPhone
    银行天天发:(
    marlboros
        140
    marlboros  
       2018-03-18 09:07:56 +08:00
    记得若干年前的一家公司
    日报周报季报年报,总之楼主说的都要报
    每天晨会,轮流准备演讲稿
    每天打扫自己工位,有监督部带着白手套
    只要能摸到的地方,比如电脑椅的腿,轮子,一模,白手套上有灰,罚款 200。
    打电话不能超过 3 分钟,不然罚款 500。
    聊私人 QQ 罚款 1000,最狠的是右下角弹窗广告或新闻了,你点 X,误点了打开
    刚好监督部的巡查在你身后,不好意思罚款 3000。
    迟到,这个确实牛 B 了,不论你为集团带来多大的利益,只要迟到一次开除!
    老总的表弟就被迟到干了一次,全集团开大会通告。
    每周老总会在会议大厅开会,开完以后写 1500 字以上的会议感想
    (挺牛 B 的,开会基本上都在 2 个小时以上,老总一直站着讲,基本不喝水)

    就这样的环境,我坚持了 4 年,最后离职的时候还遇到个奇葩事儿。
    panzhougeek
        141
    panzhougeek  
       2018-03-18 21:45:21 +08:00
    @marlboros 能让你坚持四年,肯定有其他方面的原因值得你留下来。待遇?
    Volftooth
        142
    Volftooth  
       2018-03-18 21:46:02 +08:00
    @hj6419 不批一个月后直接走那是不想要下个月的工资了、公司压一个月工资
    marlboros
        143
    marlboros  
       2018-03-19 10:57:04 +08:00
    @panzhougeek 待遇是一部分,多数还是学了很多事,自律,演讲,为人处世。那时候真的像一个军,队。2000 多号人,各自分工明确,没有那些勾心斗角,争名夺利的负能量。虽然已经离开集团很多年了,现在同行业里每次交流,对方还会问,原来你是从某某集团出来的啊?问一些以前集团里的规矩什么的。

    那四年的时光,很珍贵,估计在其他地方可能会用十四年才能学的到。感恩!!!
    zyzz666
        144
    zyzz666  
       2018-03-19 16:39:42 +08:00
    我也遇到这种情况了,总结了一下是老板心里方面的疾病。控制欲实在是太强,还有大量的暴躁因子在体内,你得告诉他这是病,得治!!!
    HHBowen
        145
    HHBowen  
       2018-03-20 15:24:01 +08:00
    我们仨月一报
    peterchu
        146
    peterchu  
       2018-10-05 02:18:08 +08:00
    哈哈,我是从百度搜索这个问题进来的。新入职的这家公司就需要每天下班发当天日报到工作群。我也不能说这个制度怎么样,这个制度被写入集团员工制度手册里面。其实之前公司也有这种制度,后面渐渐不用了(上家公司是创业公司,逃)。
    当一个公司员工人数多到一定程度的时候,往往就需要一些制度进行管理。日报可能就是里面的一种体现吧。反正我们现在的形式是:日报发工作群、周报月报发 HR&Leader 邮箱(不发会被罚钱)。刚开始可能会有点不习惯,其实我觉得这个制度还是不错的。不是每个人都很自觉自己做好计划,这样可以让自己在每天下班的时候对当天的工作有一个总结,周报月报亦如此
    1  2  
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