最近工作上遇到事情了，不签合同，不交五险一金，应该如何处理？

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本来是打算今天发了工资就辞职走人，也不打算告他不签合同不交五险一金啥的了，大家都是各取所需要而已，然而今天公司找了个由头扣了我 2K 多，这我就不能忍了，准备去告他，请问在不签合同，不交五险一金的情况下我告他是否有胜算？应该找那个部门去告他？

合同

由头

打算

胜算

40 条回复 • 2018-07-01 15:27:49 +08:00

CFO

2018-06-29 21:06:08 +08:00 via Android

想办法保留工作记录稳赢

83f420984

2018-06-29 21:08:03 +08:00

@CFO 代码、设计稿可以吗？

torbrowserbridge

2018-06-29 21:21:16 +08:00 via Android

收集证据。不签合同双倍工资。恭喜啦。

mumbler

2018-06-29 21:24:04 +08:00

你是专门去碰瓷的吗

83f420984

2018-06-29 21:26:16 +08:00 via iPhone

@mumbler 各取所需吧，他不扣我工资我没必要给自己找事你说是不是

ethanlu

2018-06-29 21:30:53 +08:00 via Android

兄 dei，你捡到宝了。去告他，稳赢的。

Flobit

2018-06-29 22:04:55 +08:00 via Android

告他，稳赢

windsage

2018-06-29 22:29:39 +08:00

申请劳动仲裁

anky

2018-06-29 22:40:49 +08:00

恭喜

Mac

2018-06-29 22:40:51 +08:00 via Android

双倍，留下你的打卡和收入记录

wolfie

2018-06-29 23:06:18 +08:00

入职签过什么东西吗？

微信那种本地聊天记录作为证据，不一定 100%接受。

找点自己觉得几乎不可能篡改的证据。

83f420984

2018-06-29 23:08:32 +08:00

@wolfie 什么都没签过，只有项目代码和银行流水不知道行不行

xbigfat

2018-06-29 23:12:50 +08:00 via iPhone

跟楼围观，我从入职到 7 月整好一年，和公司没有签订任何合同....

jiqing

2018-06-29 23:15:52 +08:00

不签劳动合同，是要赔双倍工资的。
哈哈哈哈哈
我都随身一个录音笔，除了睡觉全天开着，下班插电脑录音自动备份到硬盘和网盘

yukiww233

2018-06-29 23:16:07 +08:00

收集证据争取双倍工资吧

randyo

2018-06-29 23:19:16 +08:00 via Android

卧槽！捡到宝了！

Jzer0n

2018-06-29 23:21:46 +08:00

保留证据, 双倍妥妥的. 公司的 HR 真的没一点法律常识的么?

wolfie

2018-06-29 23:57:18 +08:00

@83f420984

自己仲裁没受理情况参考。

证据方面问题:
1. 本地聊天记录需要对方承认。
2. svn 的截图、视频可以使用软件修改。
3. 公司可以直接删了 svn 记录让人没法取证。

也可能小地方仲裁不想受理故意刁难。

qq651438555

2018-06-30 08:08:48 +08:00

@wolfie 受不受理看他们心情的，除非做好打官司的准备。证据充足基本能胜诉。

qiaobeier

2018-06-30 08:14:50 +08:00

@wolfie 电子证据需要一些条件，比如 TSA 可信时间戳。但我觉得你是被阴了。

hadixlin

2018-06-30 09:10:38 +08:00

银行流水应该可以的吧

wolfie

2018-06-30 10:10:42 +08:00

@qq651438555
@qiaobeier

了解了。
第一次法律纠纷，不了了之了。

huobazi

2018-06-30 10:12:33 +08:00 via iPhone

法律

dorothyREN

2018-06-30 11:04:38 +08:00

有工资条么，这一个就够了

83f420984

2018-06-30 11:15:57 +08:00

@dorothyREN 没工资条，只有银行流水，流水的属名是对方负责人的名字，这个可以么？

xbigfat

2018-06-30 11:44:11 +08:00

@83f420984 兄弟，请问如果出现了这样的问题，我申请劳动仲裁的话，双倍工资是补偿我过去工作中，大于 3 个月的么？还是怎么算的。<Br> 我从去年 7 月入职，到 10 月转正，但是迄今都没有签订任何劳动合同、约定之类的东西。虽然公司待我不错，也暂时没什么换工作的想法，但是心里还是有点疑问的。