跟毕业生谈下编程经验和工作经验

编程经验和工作经验大体是两个不同的范畴，但因为工作内容以编程为主，所以很多人认为是一回事，而这对招聘和求职其实是不利的。

工作经验主要指的是对企业环境和团队合作的熟悉程度，了解项目流程，知道如何跟其他人对接和打交道。

以程序员这个岗位来说，其实对工作经验要求并不高，主要要求是编程经验。为什么呢，因为工作经验学得快，基本上毕业生在完成试用期之后，就知道在自己的岗位上该做哪些事了。

而事情本身做得好不好，那就依赖于个人的技能水平了，也就是编程经验。

编程经验又是指什么呢？大概是指以下几个方面：

• 是否熟悉语法和常用数据结构；
• 是否能有清晰条理的分析问题；
• 是否能熟练使用开发工具、构建工具、版本控制工具；
• 是否能阅读代码和调试代码。

我之前的很多帖子充满抱怨，是因为看到不少求职者工作经验丰富，但是编程经验却相对匮乏，比如我要求在电脑上写个命令行的石头剪刀布游戏，一位两年工作经验（排除假简历的可能）的求职者告诉我他对这个问题毫无头绪，不知道从哪写起。这说明他虽然写了那么多增删改查，但思考问题的方式还是停留在外行的阶段。

所以我基本上不相信几个月的培训能学到足够的编程经验（虽然如此我对每个求职者还是一视同仁，单独面试，根据岗位要求考较）。

而大专或本科专业的学生，是有大把的时间培养自己的编程经验的，少说都有两年。以我自己为例，除了专业课程（我之前的帖子介绍过）外，我大三大四都在玩 VB.net （对，我很笨的，C 艹 学了几天就放弃了），然后找工作的时候单位问我 Java 会不会，我说“会（语法）”，然后把自己 VB.net 的作品截图贴在简历上，顺利通过招聘，然后呆了四年。

所谓“一门语言熟练的话，学其他语言相对快”，主要还是因为形成了正确的思维方式。而光学了语法和框架，离熟练还差的很远。

回头再说在校生应该抓紧时间培养编程经验，而这就基本上凭兴趣了，没兴趣的同学就是混日子，哪怕留级也要把学历拿到手，拿到手之后就不会从事软件行业，而是干别的去了。至于对编程有兴趣的同学，只管按自己的兴趣努力就行，到时候必然值得。