拿到了 JD 的面试邀请，还没捂热呢就被取消了，不符合二五规则，现在的大企业都有这样的规则吗

规则

面试

取消

邀请

25 条回复 • 2019-02-21 13:36:34 +08:00

1

love9918

2019-02-19 16:05:27 +08:00

这么衰，本命年吗？

2

avalon0624

2019-02-19 16:09:14 +08:00

二五规则具体是？

3

easylee

2019-02-19 16:11:44 +08:00

@avalon0624 #2

在以往的公司期间每个公司的工作时间不低于 2 年，或者某个公司就职时间超过 5 年。

——来自搜索引擎

4

orangeade

2019-02-19 16:11:53 +08:00 via Android

五年不超过两家？也就京东这样吧，阿里头条之类去面试都没这限制

5

abcbuzhiming

2019-02-19 16:12:46 +08:00

知道店大欺客四个字吧。这有什么奇怪的，大企业从来不愁没人去，所以要么就乖乖跪舔，要么就彻底绝掉去大企业的想法。无欲则刚，管它什么规则，你不求着他就可以无视

6

x7395759

2019-02-19 16:18:35 +08:00

在互联网这种二五原则怕是没有多少符合的。。。

7

NotNil1

2019-02-19 16:30:19 +08:00

你该庆幸不是拿到 office 之后被取消

8

jadec0der

2019-02-19 16:35:02 +08:00

jd 裁人压力比较大吧，其他互联网公司没有这个规矩的

9

loveour

2019-02-19 16:35:16 +08:00

为什么会有这么变态的规定，要是平均还可能，但是某一家没达到 2 年并且任意一家没超过 5 年的概率还是很高的吧。

10

Microi

2019-02-19 16:36:38 +08:00 via iPhone

京东一直是这么自卑啊。

11

silenM

2019-02-19 16:38:53 +08:00

前两天投 PDD 也是这样，3 年一家公司工作两年，一家从 18 年 3 月至今 HR 说我不稳定，不符合公司规定

12

shyrock

2019-02-19 17:15:52 +08:00

超过 5 年这条是为了筛选什么？

13

lovejoy

2019-02-19 17:17:35 +08:00

所以说一个公司正常还是待个 2 年再跳比较合适

14

fcoolish

2019-02-19 17:19:46 +08:00

京东这种垃圾公司就算了吧

15

lovejoy

2019-02-19 17:21:59 +08:00

@shyrock
@easylee 应该是 2 楼理解错了。

16

Jaqen

2019-02-19 17:44:53 +08:00

想看其他公司的机会阔以联系我哈~

17

ARhen

2019-02-19 17:56:20 +08:00

还有这种原则....

18

warcraft1236

2019-02-20 13:21:43 +08:00

@Jaqen 有测试不?

19

Jaqen

2019-02-20 13:48:04 +08:00

@warcraft1236 有腾讯文学阅文集团这边有测试的岗位，地点是 base 北京，公司是属于腾讯系、在文学阅读领域也是处于垄断地位，而且基本上也很少加班的。

20

warcraft1236

2019-02-20 14:11:09 +08:00

@Jaqen 有意向，有岗位介绍不？如果符合想投

21

yanjinbin

2019-02-20 18:17:25 +08:00 via iPhone

因人而异吧

22

Jaqen

2019-02-20 19:19:47 +08:00

@warcraft1236 岗位职责：
1、负责手机客户端 app 用例编写、功能 /性能 /稳定性 /兼容性等测试
2、负责手机客户端 app 项目测试，作为项目负责人推动项目顺利上线
3、负责小组内成员任务安排和项目把控，负责与周边部门积极沟通
4、设计 /维护自动化测试工具（非必须）
任职要求：
1、本科以上学历，2 年以上软件测试经验
2、熟练使用 Android/iOS 移动端常用测试工具，如 adb、ddms、monkey 等；至少熟练使用一种项目和缺陷管理工具
3、熟悉常用的 cmd、shell 等命令，熟悉 java/python/JS 语言者优先
4、作为项目负责人承担过至少一个大型 app 项目
5、良好的沟通协调能力，积极主动，责任感强，服从工作安排，执行力强
6、细心，发现问题的敏感度高
7、具备较好的逻辑思维和创新能力
优先录用：
1、沟通推动能力强，责任感强，稳重踏实者优先录用
2、具备 Android/IOS 性能测试经验者优先
3、具备 Android/IOS 自动化工具开发 /维护经验者优先
4、有后台服务接口测试经验者优先

23

warcraft1236

2019-02-21 09:48:36 +08:00

@Jaqen 相比较 APP，我更想做后端的测试，不过还是希望有机会可以去面试一下

24

unscdf117

2019-02-21 11:27:41 +08:00

很多情况下都做不到五年内两家比如公司裁员解散什么的有时候员工尽了力但是团队不给力也没有办法不能一棍子打死啊哎

25

Jaqen

2019-02-21 13:36:34 +08:00

@warcraft1236 如果这边方便的话，你把简历发到我邮箱上吧 [email protected] ，合适的话我再加你一下微信，如果不合适我给你回复邮件哈。