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深圳；计划是 8 天都不休息，至于加班费，老总说“给个红包”。。。呵呵
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Kaier 2020-09-16 22:01:28 +08:00  1
想到今年初 2, 3 就开始远程上班..连个红包都没
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asdf2020 2020-09-16 22:01:44 +08:00
给个 redpack === 你们别报多少期望，看我心情
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tuding 2020-09-16 22:02:54 +08:00
能不能三薪？
能不能折算成钱？ 能不能换休？ 能不能忍？ |
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8G 2020-09-16 22:13:23 +08:00 via iPhone 2
老板:闭嘴，我说个数，360 人群，100 个红包.......200 块钱（疯狂点红包）
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gouflv 2020-09-16 22:17:17 +08:00 via iPhone 7
写这么多，你就只能呵呵？我也呵呵了
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gzf6 2020-09-16 22:18:42 +08:00
保存好证据，仲裁拿笔钱，9 、10 月份找工作，不香吗？
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5yyy 2020-09-16 22:21:01 +08:00
挺好
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dethan 2020-09-16 22:21:03 +08:00 via Android 1
同国庆上 8 天，但是有钱
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sagaxu 2020-09-16 22:28:02 +08:00 via Android
这都同意，看样子楼主是个小股东
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catch 2020-09-16 22:30:17 +08:00 via iPhone
恭喜🎉 羡慕你们充实的生活
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tcpdump 2020-09-16 22:37:10 +08:00
难道是微信红包，max 200 ？
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blowingk 2020-09-16 23:16:06 +08:00 via Android
嗨呀习惯了，全年无休，国庆 300 加班费，春节高点 800，换来的是所有法定节假日正常上班，不过年三十初一二上班不堵车的感觉很奇妙
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nozer 2020-09-17 08:57:04 +08:00 1
加油好好干，进 ICU 的时候我来看你。
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chenyu0532 2020-09-17 09:13:09 +08:00
唉。。。我们颓废的假期。。
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gdcbhtd 2020-09-17 09:17:37 +08:00 via iPhone
我们老板说 10.1 之前加两天班，10.1 后一块休 11 天
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xiaoyang7545 2020-09-17 09:21:30 +08:00
@blowingk 妙，妙个 P GTMD 。
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lietoumai 2020-09-17 09:22:52 +08:00
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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snoy 2020-09-17 11:47:01 +08:00
不是合伙人，提桶跑路吧。
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blowingk 2020-09-17 15:55:21 +08:00 via Android
@xiaoyang7545 嗨…苦中求乐吧，谁不想休春节呢？
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fhsan 2020-09-17 17:34:03 +08:00
别人都是 4 天 3 倍工资 1 万块，值了
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tgich 2020-09-18 10:15:19 +08:00
内卷从未停止，找个岸上吧
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