这是一个创建于 1443 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
个人情况：从毕业到现在，仅有一次跳槽经历。目前在这家公司也有四年多了，与公司经历过大大小小的起伏变迁。
职场现状：近两年直属领导换了三个；一年前转入的另一事业部的小团队，太沉闷、少交流，也没一个说得话的；而薪水近两年也没一次普涨过。
解惑大师：比较少关注外面的市场，也不知道现在情况怎么样，这里先问问大家，有近 6 年的经验，面试的时候，应该对基础知识、技术经验和团队组织等方面有哪些意识和侧重。或者大家可以交流一下。
第 1 条附言 · 2020-12-20 10:37:05 +08:00
PRIVACY🔏因为在公司比较久，知道的人也比较多，都是做技术的，来V站也比较频繁，而且还在职，就不透露出更多的信息啦。
SALARY💰看大家比较关心薪水，到手也就12k左右（主要近两年没变），在某新一线城市真的很低啦，给大家拖后腿啦。
TEAM 🏠之前带过1～3人，新人技术也是自己初面的，不过一年多后因为项目变动就解散啦。
THINK🤔 所忧虑的是，要侧重技术还是非技术的方面呢？如果被问一些很基础的技术知识，解答不出来，要怎么应当？等等这些问题。当然自己没有那么多面经，目前还在备战阶段：巩固基础知识、总结项目经验。想看看大家是怎么备战，以及可以分享一些你们的面试经验（套路）。
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wangyuhang 2020-12-19 11:46:13 +08:00 via Android
你现在多少
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zqlu 2020-12-19 11:49:53 +08:00 via iPhone
情况差不多
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freebird1994 2020-12-19 11:55:27 +08:00
持续关注
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whisky221 2020-12-19 13:03:24 +08:00
lz 在什么地方，工资多少
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Cbdy 2020-12-19 13:08:23 +08:00
什么技术栈？
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nicocho 2020-12-19 13:11:31 +08:00
不知道你是做什么的。
但研发的话大概都是需要懂原理，懂算法，懂数据结构，熟悉开源源码，精通业务，再从学历， 履历上，年龄对应等级过滤下。 自己可以去面几家，大概就了解了。 |
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letv 2020-12-19 13:48:03 +08:00 via iPhone
要能带人了吧
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cc029 2020-12-19 15:22:16 +08:00
lz 在什么地方， 做什么岗位要写说明一下呀， 不同行业差别应该还是挺大吧
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coolesting 2020-12-19 18:06:08 +08:00 via Android
亲，每个公司技术栈都不一样，要找到目标才能背书。
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