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本身 base 就低，那么涨多少合适啊。
害，面的小公司仅愿意涨 1-2k 。该如何聊啊？把上家的薪资夸大？
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qq1009479218 2021-03-05 20:01:35 +08:00
面个有钱的公司
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DuHeRen 2021-03-05 22:21:29 +08:00  1
1. 不要做第一个说出薪酬的人；
2. 多拿几个有竞争力的 Offer ； 3. 如果要对薪资 argue，表明自己观点，强调只愿意谈一次，其他的入职后看表现再涨薪。 |
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JsonSnowNothing 2021-03-06 09:02:22 +08:00 via Android
我是 A 公司给了我比如 8k 的 Offer，我面 B 的时候 base 就是 8k，然后 B 给我 9k，我去面 C 的时候就是说 base 9k
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peakCa 2021-03-06 09:40:33 +08:00 via iPhone 2
要求工资时的说辞
1，目前公司薪资在行业内出了名的偏低 2，目前公司完全不加班、双休，到贵司要 996 3，目前公司是国企比较稳定，你们是互联网公司（或者我这边是大厂，你们是创业公司），去你们家会有些风险。 4，自己 5 年没跳槽了，当前薪资远低于市场水平 5，自己同事跳槽出去都是 double 其他想到在补充 |
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hantsy 2021-03-06 11:39:36 +08:00
大部分公司有自己薪酬计划，在技术上满足要求的情况下，你要的薪水如果在范围内就是最适合的。
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hantsy 2021-03-06 11:43:23 +08:00
不过说实话，互联网金融上市公司与其他国内行业比较起来，薪水虚高，导致很多年轻人以为整个行业的薪水都是那么高。
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LiubaiQ 2021-03-06 16:39:33 +08:00
@JsonSnowNothing 你这么整，背调怎么处理呢
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lenghonglin 2021-03-07 13:37:23 +08:00 via Android
@JsonSnowNothing 我也是这个套路，我会说 A 公司给了 xx 数据，但是因为职责问题没谈拢，给拒了。我希望现在的薪资也在 xx 左右。
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