[上海][小红书][前端]一个实诚的招人内推帖

最近简历一周只能捞到几份, 对比隔壁数据 /产品一堆简历而且都是名校 /海归, 我直接晕过去, 想到第一份工作就是在 v2 上一个老哥内推我进的小红书, 于是就来发个帖子.

直接说一下优缺点吧

优点:

1. 周末加班费双倍, 拿到手的钱比 offer 上多 37%
2. 表面 996, 但实际上早上一般 10 点+到, 午休 2 小时, 晚上吃饭 1 个多小时, 分配的任务量比较适中.
3. 钱还行, 3 年经验据我推算, 不算加班费大概[20 ~ 30]左右, 15.5 薪, 当然, 也要看原来的 base.
4. 组是比较核心的组, 老板虽然是后端, 但人还不错, 干活而且比较诚恳
5. 气氛比较不错, 跟组内的小伙伴们关系都很好, 经常一起吹牛吃饭
6. 呆了快 3 年了, 能看到公司在慢慢变好的.
7. 虽然难吃, 但包饭

缺点:

1. 进来后迭代的是 b 端的项目, 因为一开始是实习生写的, 业务方催的很急, 老板也没怎么管代码质量与实现, 代码质量一言难尽
2. 如果想要特别大的成长, 比较困难, 因为干的活都非常业务, 但还是能有空闲时间琢磨东西的.
3. 996
4. 有小活动 /周年活动 /新年活动这种苦活, 很累, 短时间就要做出来, 但新年活动这种做好了, 没出大问题, 绩效会很不错.
5. 公司在开发流程上不规范, 但能看到其他组的同事在努力让流程规范起来.
6. 有些基建一言难尽.

技术栈:

1. vue + element + 公司内自己搞的组件库
2. nodejs + eggjs
3. ts
4. 各种奇怪的小程序
5. 一点点 openresty

希望能招到一个靠谱, 有自己的想法的人, 最好是比我强, 让我学习学习哈哈

有意向的可以加下微信: d29qaWFveGlleWlu