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本人上海某 211 计算机专业毕业，前些年入职了一家创业公司，待了一年后，老板开始挖人，但是最近得知一个三本的测试工资居然都比我高，而且进来以后就一直比我高（期间我也涨过工资，始终未能赶上他，我俩年纪一样），已于近期离职。 想问问大家的看法？小公司是不是真去不得
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bytesfold 2021-08-25 09:55:45 +08:00  50
自己值多少钱心里没点数吗，给的不够就换，换不了就是你自己问题
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cherbim 2021-08-25 09:56:26 +08:00 via iPhone 1
你还是太年轻，涨工资最快的方式就是跳槽
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www5070504 2021-08-25 09:56:51 +08:00 60
如果 211 就这个水平和思路的话 那真的是说得通了
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lqw3030 2021-08-25 09:57:38 +08:00
说明在公司角度考量，这位测试朋友存在比你优秀的地方，工作嘛，最重要的是心态放正。
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WhoMercy 2021-08-25 09:58:00 +08:00 via Android 6
1.工作能力
2.议价能力 3.稀缺度（机遇） 以偏概全一概而论是最简单最容易得出的结论，也是容易把自己引进坑里的，建议辨证看待问题 |
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Cloud9527 2021-08-25 09:58:05 +08:00
工资倒挂不很正常吗，觉得低就走呗
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vemier 2021-08-25 09:59:29 +08:00
跳槽跳槽，打工人只有跳槽才能保证竞争力
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micean 2021-08-25 09:59:53 +08:00
他谈的高，你谈的低，觉得自己能力更强，对公司更重要，可以直接跟老板谈加工资
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nnntttbbb OP 能力啥的肯定远强于他，出去也很容易就能找到比他高不少的，只是对公司有感情了，哎
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daimubai 2021-08-25 10:01:36 +08:00 10
怎么能这样呢！楼主不建议去，楼主值得更好的！(挑别人爱听的说准没错)
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nicebird 2021-08-25 10:02:14 +08:00
个体看很正常，没有什么好看待的。
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ch2 2021-08-25 10:04:06 +08:00
你当初起薪要低了
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neptuno 2021-08-25 10:04:45 +08:00
说不定你老板还是大专呢，有啥好说的，能力不同
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zhangshine 2021-08-25 10:05:15 +08:00 7
@nnntttbbb 有感情了，哈哈哈哈哈。你对公司有感情，公司对你没感情啊
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felixcode 2021-08-25 10:06:10 +08:00 via Android 2
你舍不得公司，公司老板也舍不得低薪的你。
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whywaoxaks 2021-08-25 10:06:45 +08:00
当初你不了解行情，要低了。
可以跳了。 |
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Perry 2021-08-25 10:06:54 +08:00 via iPhone 26
进了社会不再是 new grad 起点就换了，工作了几年还扯自己学校的大概率只有学校能吹。
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learnshare 2021-08-25 10:07:49 +08:00
学校为何能代表收入水平呢
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liprais 2021-08-25 10:08:07 +08:00 via iPhone
为啥你觉得你应该比他拿的高？
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fyooo 2021-08-25 10:09:20 +08:00
题主后续被社会毒打多了就会忘却这些鸡毛蒜皮的事情了
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JamesR 2021-08-25 10:09:35 +08:00
公司薪酬制度不合理，建议骑驴找马。
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coderluan 2021-08-25 10:10:28 +08:00 14
都工作了, 还能学历这种东西往自己和别人身上帖标签, 工资怎么不说, 这种心态会注定不会快乐的, 因为总有工资比你高的, 而你总能找到个标签证明对方不如自己.
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ligiggy 2021-08-25 10:11:21 +08:00
公司尚且不区分 211 或者三本，你为什么也要区分。
如果你初入职场不久，自动忽略对你“人身攻击”的评价。 年轻人最大的优点就是可以“试错”，希望你可以改正自己在待遇上不公平的想法。 |
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cwliang 2021-08-25 10:14:48 +08:00
又到了“抛开剂量谈毒性都是耍流氓”的时候了
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deplivesb 2021-08-25 10:22:22 +08:00
如果你是应届生，可以理解你会这样的想法，但是如果你已经步入社会，那就考虑一下你是不是只有学校级别是你的资本了
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locoz 2021-08-25 10:26:31 +08:00 via Android 5
1 、学历牛逼不代表你在所处领域内的水平牛逼。
2 、间隔一年时间市场环境和公司实力本来就会有变化，能给出的薪资不同很正常。 3 、不同领域、不同知识 /技术点的薪资本来就会有区别，加上还会有稀缺性的问题，能力强的测试薪资高很正常（因为少）。 4 、挖的人薪资高出行业平均水平很正常，要不然拿什么吸引对方跳槽？ 5 、跳槽本来就是涨薪最快的方式，人在不同阶段、不同时期能接触到的东西都不一样，薪资有涨跌很正常。但在同一家公司里你的环境就是被限定死的，很难产生大变化，你的薪资自然也没法产生大变化。 6 、口才也是一个重要影响因素，别人敢要且能说服老板，让老板愿意给，那人家就能拿那么高。如果你觉得别人是忽悠来的高收入，那你也可以去忽悠，无非就是是否违背道德底线的问题而已。 所以说你这情况还真没啥好看待的，如果你的眼界、思维方式都仅局限于此，只会抱着你的 211 科班学历（或者说技术能力）说事，不想想其他方面，那你就活该只能拿比别人低的薪资。 |
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terryloto 2021-08-25 10:30:35 +08:00
看水平 学历厉害 不等于你能力比人家强
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JetMac 2021-08-25 10:35:05 +08:00
这和能力、岗位、工作时长关系比较大吧。学历并不代表能力，不然那些辍学创办 Apple 的大佬能力还不如你？
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Egfly 2021-08-25 10:44:08 +08:00 4
你说你的能力比别人强，只是你自己能看到的。
你有全方位了解别人的能力吗？而且不同的职位，职能，技能点都不一样，怎么比较。 我看到的只有傲慢和学历优越感。 觉得工资低就跳槽呗 |
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dynastysea 2021-08-25 10:44:26 +08:00
计算机这个行业真是一个比较公平的行业，他的薪资和学历不是强绑定，而是和能力强绑定，整个市场充分自由竞争。不合适换就对了，换不了只能说明还是自己的问题
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SjwNo1 2021-08-25 10:44:44 +08:00
什么年代了，学历的含金量只能说懂得都懂吧
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ccyu220 2021-08-25 10:45:39 +08:00
你这起标题的能力，不去当自媒体或者微博写小作文可惜了
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wangsd 2021-08-25 10:54:23 +08:00
跳槽换个工资比他高的就行了
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ai277014717 2021-08-25 10:58:56 +08:00
现在应届生毕业不都 20 起吗。用得着这么酸吗？
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kangkang 2021-08-25 11:01:07 +08:00
老板是能拿着你的 211 学位证出去赚钱还是咋地？
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yuzhibopro 2021-08-25 11:06:33 +08:00
工作 3 年了。学历的话，已经不如工作履历来的重要了。
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wa143825 2021-08-25 11:15:01 +08:00
昨天跟一个朋友聊天，他职高的同学，培训 3 个月测试，背 2 个月面试题，在北京进了一线大厂拿 15k 。
还说帮我这朋友内推。 |
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Jooooooooo 2021-08-25 11:15:27 +08:00
如果你认为学历在这件事上很重要
那更应该反思自己了 你认为很重要的东西 对 你认为很重要的结果 没有帮助 是哪里出了问题呢? |
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leavic 2021-08-25 11:23:55 +08:00 5
我替你母校谢谢你没把它的名字打出来
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southsala 2021-08-25 11:24:55 +08:00
巧了，前几天帮人筛简历，看到一份只有学校是 211 这一个优点
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2021-08-25 11:27:13 +08:00
工作三年还能问出这个问题还需要其他人的看法，我觉得是时候补习下了
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YoRuo 2021-08-25 11:40:21 +08:00 1
强不强 出来面面就知道了
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charlie21 2021-08-25 11:47:48 +08:00 13
如何看待一个三本测试碾压 211 科班
本人三本毕业，被上海创业公司挖走，因为出色的议价能力获得老板青睐，进来之后低调做事保密薪资，不料却遭到同事嫉妒眼红，天天给我使绊子，还上论坛发帖骂我。是不是写 java 的都这样？是不是 211 科班心眼小读书读傻了？ 写 java 的是不是真的是不行 —— 攻击 java 读书是不是读傻了 —— 读书无用论 （叙述互换评论破万） |
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vdoys 2021-08-25 11:52:55 +08:00
我司一个初中工作四年的人。。薪资比我司上海交大一硕士高， 硕士比他大 2 岁
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mbtfdwlx 2021-08-25 11:58:19 +08:00
学历只是人生阅历和能力里面很小的一部分，要看到和承认别人的优秀，我 985 毕业，身边也有学历不如我的朋友，但是能力和实力比我厉害，薪资也拿的比我高，我觉得没什么问题
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linhongye 2021-08-25 12:04:19 +08:00
可以试试看考公...
基本不会遇到这种情况.... |
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rainymoring1995 2021-08-25 12:07:24 +08:00 8
论如何看待一个婆罗门(人上人)待遇不如一个吠舍和首陀罗
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Sapp 2021-08-25 12:17:01 +08:00
招人没有因为 211 考虑过多给钱，一般点的 985 也很少考虑会多给
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timeyoyo 2021-08-25 12:18:46 +08:00
薪水是能力的体现，学历也是能力的体现
最终薪水更能体现当下的综合能力 排除掉老板的忽悠成分 可能更多的你应该看看自己能力的不足 |
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seres 2021-08-25 12:52:03 +08:00
年轻人的一大误区就是跟公司讲感情
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ltruntu 2021-08-25 13:15:46 +08:00
我看到的只有傲慢和学历优越感。
觉得工资低就跳槽呗 |
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Lemeng 2021-08-25 13:44:00 +08:00
学历不是全部。当然这个事，对人不对事。
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hwdef 2021-08-25 13:44:11 +08:00
211 很 nb 吗
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Akiya 2021-08-25 13:55:05 +08:00 via iPhone
上班是去赚钱的，不是发展感情的
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leeeeec 2021-08-25 13:59:50 +08:00
建议以后工资按学历发，人的社会地位按学历排
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fareware 2021-08-25 14:06:56 +08:00 1
1. “一个三本的测试工资居然都比我高“ ，如果某天 985 的发现你工资比他高，你会贴钱补给他吗？
2. “小公司是不是真去不得“，我觉得也是，我还觉得 985 以下都没必要读，所以你为啥没去呢？ 说实在的，学历和能力是无关，但也不可否认，好学校学生的平均水平就是比普本强。但这里我觉得应该反思的是你 |
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jrtzxh020 2021-08-25 14:07:19 +08:00
创业公司，待了一年，有感情？你是想笑死我们？☺
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Zeffon 2021-08-25 14:12:08 +08:00
看到这么多人说教楼主，为楼主汗颜😓，不过倒是希望楼主能就此醒悟。
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xylxAdai 2021-08-25 14:19:39 +08:00
菜要认,能力不够挨打就要站稳.
你是准备拿自己那学历安慰自己一辈子? |
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Zien 2021-08-25 14:21:56 +08:00 via iPhone
985 还没大专高都很正常（即使能力也远强于后者），你想得太理想了。 何况也许别人比你有优势，而且就算没有，不读书能忽悠人心狠手辣的人也多能身居高位。
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devHang 2021-08-25 14:34:32 +08:00 1
211 除了能证明高考成绩，还能证明什么？
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yoke123 2021-08-25 14:40:55 +08:00
我只有一个感受：你这书白读了那么多年。
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piapia123 2021-08-25 14:43:15 +08:00
楼主还有点学生思维，我想我们大部分人都有这么个阶段，大家的劝解可以更友善点
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efaun 2021-08-25 14:53:52 +08:00
读书读傻了的典型，还是被毒打的少了
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zmQAQ 2021-08-25 14:56:25 +08:00
我只有一个感受：你这书白读了那么多年。
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jsjjdzg 2021-08-25 14:57:19 +08:00
不是，211 科班码农狠叼嘛？那茫茫多 985 大佬也没挂在脸上啊。。。
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arthas2234 2021-08-25 14:58:35 +08:00
sunwear 一个初中辍学的中年卖水果大叔，凭什么和我这 211 比（ doge
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fishily1993 2021-08-25 15:10:50 +08:00
也不用嘲讽楼主，应届生没两年，有些事不清楚很正常嘛。。。
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x86 2021-08-25 15:11:54 +08:00
你头像上有个啥字
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WellLee 2021-08-25 15:17:23 +08:00
以前我也有类似的想法，想明白后，有了自己的清晰判断还是得靠自己行动起来。（另外，楼里有些话糙理不糙，就当求骂醒）
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NOspy 2021-08-25 15:22:41 +08:00
我感觉你有点看不起人家哎。。除了毕业学校别的决口不提，这种行为本身就会被人反感。
这世上大部分人智商差不多，上啥学校主要取决于高考前的经历、精力、资源、状态、努力程度、对学习的爱好程度。到高考完，这部分比较基本结束了。 工作拿多少工资可能和毕业院校有很大的关系，但工资的直接体现一般是个人为企业（老板和股东们）带来的效益。 但是在开发身上这点可能不明显，但是和业务能力肯定也是有很大关系的。 你不妨好好观察一下别人是不是有一些优点，比如测试做的更细致，工作更高效，向上汇报做得好，或者是什么别的，总之，老板不是傻逼，给钱肯定有原因的，你应该好好自我审视和观察下，而不是在这里酸。 看到你已经离职，我认为今后你会被同样的问题困扰，以上内容应该还是适用的。 当然，工资也和 吹牛逼能力||身份背后的价值（比如客户的蛾子啥的）相关。 放下名校包袱，踏踏实实赚钱。 |
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closedevice 2021-08-25 15:42:41 +08:00
个例问题，没有参考价值~
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idrawer 2021-08-25 15:54:12 +08:00
做题家只学会对着出题模板分析么？哪怕考虑考虑实际价值权重和多方面因素。赤裸裸的学历偏见和认知失调就算了，您这观念真不像受过高等教育出来的思维
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netwjx 2021-08-25 15:58:19 +08:00
这是正常呀, 很有可能从能力上, 人家就是比你强
资深测试可是极其少有的, 比资深 java 都少有 |
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cassyfar 2021-08-25 15:59:11 +08:00
老哥你对公司这么深厚的感情，不能让老板感动下，年终给你 6 个月奖金吗？听你这么说，你可是一直降薪为公司干了大半年啊。
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sampeng 2021-08-25 15:59:18 +08:00
211 科班 Java 待遇不如一个三本测试
我缓缓打个？ 请问有什么问题？按你这个逻辑就是我 211 的。无论如何要比三本的工资高。真的是接受过社会的毒打太少了。。。 |
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MakeItGreat 2021-08-25 15:59:39 +08:00 via Android
把楼上这些家伙的学历都翻出来看看
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misaka19000 2021-08-25 16:17:48 +08:00
三楼话糙理不糙
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onionKnight888 2021-08-25 16:33:58 +08:00
掏出你的 211 学历证书甩老板脸上让他给你加钱
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wtdd 2021-08-25 16:43:10 +08:00
即便在学生思维里你也太嫩了，难道在学校没被学习成绩不如你的同学领导过？
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vanityfairn 2021-08-25 17:27:27 +08:00
三楼说的真好， 如果 211 就这个水平和思路的话 那真的是说得通了+1
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batman2010 2021-08-25 17:35:03 +08:00
你老板也不确切知道每个人具体应该给多少，只能大概估计。
以前我找过一个薪资面试的工作，面试结束后他们问我要多少，我说 7K，他们笑话我要高了，说只能给 2K，我拒了，后来我看他们的 JD，薪资从面议改成了 6.5K 。 只有多出去面面才知道自己几斤几两。 |
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brucedone 2021-08-25 17:36:01 +08:00
talk is cheap , show me your code
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batman2010 2021-08-25 17:36:14 +08:00
@batman2010 薪资面试->薪资面议
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SvenWong 2021-08-25 17:37:34 +08:00
@nnntttbbb 别这么想当然了，真的，兄弟，你对公司有没有感情不清楚，但是老板对你肯定没感情，能省则省，另外你对钱有没有感情？
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lusi1990 2021-08-25 17:38:22 +08:00
溢价能力很重要
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az467 2021-08-25 17:41:14 +08:00 1
兄弟进厂啊
工资都一样 211 每月补助 200 985 每月 300 硕士每月 500 |
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bingoshe 2021-08-25 17:55:58 +08:00
我觉得岗位也很重要，测试开发就比开发要高一些
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hosea 2021-08-25 18:15:31 +08:00
说明你能力三本都不如，不是公司的问题，我本科也是三本，我也比很多 985，211 高
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aihaiyieryou 2021-08-25 18:23:09 +08:00
看得是能力，能力不行心态还不行
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leexy 2021-08-25 18:30:49 +08:00
公司不讲感情 只讲达不溜
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AmiKara 2021-08-25 18:34:44 +08:00
楼主快跑，公司配不上你
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erwin985211 2021-08-25 18:56:45 +08:00
咋说呢，我在郑州的时候基本学历最高，来了上海基本学历最低。基本工资都是主流水平。
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Turkestan 2021-08-25 19:04:35 +08:00 1
从楼上的建议来看，稀缺性决定了工资水平
楼主公司哪怕在这个三本连简历都投不进去的社会大背景下能比你 211 工资还高，说明贵司缺的是测试 建议楼主转测试（逃 |
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triptipstop 2021-08-25 19:21:46 +08:00
如何看待一个不会吹 B 的程序员找不到工作的?
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100
loginbygoogle 2021-08-25 19:46:57 +08:00
一分钱一份货，你的 211 学历处理感动自己并不能给老板带来任何回报
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