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我觉得的优势

• 立足全球，支持 remote
• 有竞争力的薪酬，较大方的股权
• 工程师文化，目标是打造全球一流产品，拒绝螺丝钉
• Apache 顶级项目，入职后你就是未来的 committer 和 PMC
• 开源商业化，目前比较得到资本青睐

需要的人才类型

前端、后端、测试、运营、数据产品。

PS：我们招聘和数据相关的各种人才，如果你和数据相关但是我们没有列出，也可尝试。我们已经有一个做 ML 的小伙伴就是没有 JD 但是因为足够优秀所以进来了！

简介

北京白鲸开源科技有限公司，是做 Apache 顶级开源项目商业化，核心人员均是 Apache PMC 和 committer ，对应开源项目是

• https://github.com/apache/dolphinscheduler 一个任务调度工具
• https://github.com/apache/incubator-seatunnel 数据同步工具，刚进入 Apache 孵化器。

融资情况

融资情况：天使轮融了几百万美元

人员情况

目前 21 人，其中 17 人是研发。

招聘岗位

分布式数据同步开发工程师&技术专家

经验不限，学历不限 25K - 60K 16 薪

职位描述

• 参与数据集成平台的架构设计与研发；
• 开发和维护分布式数据同步产品；
• 保障系统可用性、稳定性和可扩展性。

岗位需求

• 深入理解分布式系统原理，例如 CAP 、分布式一致性协议、高可用策略、分布式应用编程等；
• 计算机理论基础扎实，如对操作系统原理等需要有比较深入的理解；
• 具备数据库迁移、同步、集成等中间件开发经验者优先；
• 熟悉 Airbyte/Flink CDC/Canal/Datax/Flume 等开源中间件等数据集成等相关技术者更佳, 对 Fivetran 等商业数据集成产品熟悉更佳；
• 具备良好的团队协作能力、语言表达能力，有责任心；
• 有开源社区贡献优先。

大数据架构师

至少 3 年以上工作经验，学历不限 30K - 60K 16 薪

工作职责

• 负责大数据组件的扩展性和可靠性架构的设计，开发和优化；
• 负责大数据基础架构的整体规划；
• 负责业界新技术跟踪调研及对外技术交流。

任职资格

• 熟悉 Java 或者 Scala 语言和 JVM 机制；
• 熟悉分布式系统的设计，有大规模计算或存储系统的开发实践经验；
• 熟悉计算引擎，如 Spark ，Mapreduce ，Hive ，Flink ，Clickhouse 等之一；
• 熟悉资源调度管理， 如 Yarn 和 Kubernetes 等优先，对源码有深入研读者优先；
• 熟悉 Linux 系统下软件性能监控和调优技术；
• 强烈的工作责任心和对技术的热情。

职位优势

• 业界领先的大数据方案，对源码的深入研究和开发优化；
• 熟悉 Fivetran 、DBT 、Airbyte 、Dataworks 等优先。

前端研发专家

经验不限，学历不限 25K - 60K 16 薪

工作职责

• 用最前沿的前端技术来实现前端交互；
• 主导前端框架建设，并不断优化前端工具库；
• 完善协作流程，与后端伙伴一起制定 API ，优化技术标准和规范；
• 新人培训和前端技术布道；
• 关注用户体验，不断改进产品的易用性。

任职要求

• 3 年以上开发经验，能编写高质量的前端代码；
• 熟练掌握 Vue 、React 、TypeScript 等技术之一；
• 熟练掌握 CSS3 、HTML5 等规范和技术；
• 熟练使用 Canvas 、SVG 、D3.js 等可视化技术者优先；
• 有广泛使用的开源项目优先；
• 有前端深度优化经验者优先；
• 有类似阿里 Dataworks 等开发经验优先。

高级大数据平台调度工程师 /专家

经验不限，学历不限 25K - 60K 16 薪

熟悉 Azkaban 、Airflow 等目前市面上开源调度的优缺点，致力于打造一个更先进的的调度系统

岗位职责

• 负责大数据工作流调度系统的架构设计、研发及优化，致力于研发更先进的调度系统；
• 持续完善调度系统的功能和稳定性；
• 与调度相关的组件研发。

职位要求

• 至少熟悉 DolphinScheduler 、Perfect 、Azkaban 、Airflow 之一或者对分布式工作流调度有深入认识亦可；
• 熟悉 Hadoop 生态系统， 向社区贡献过 patch 者优先；
• 对开源调度有过二次研发优先；
• 优秀的编码能力，良好的沟通表达能力，对工程质量有很高的自我追求。

高级自动化测试工程师 /专家

经验不限，学历不限 15K - 35K 16 薪

工作职责

• 完善开源产品自动化测试流程，开发测试工具和自动化测试框架，自动化脚本，进行自动化测试，构建持续集成环境，提高测试效率；
• 保证产品质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率；
• 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，推动问题解决；
• 对产品，流程提出持续性改进意见，推进质量体系建设。

任职资格

• 对于开源软件测试有浓厚的兴趣，有很强的分析能力和问题定位能力，突出的沟通与推动能力；
• 两年以上软件开发测试或自动化测试工作经验。精通测试流程和测试用例设计，能主动进行技术钻研；
• 熟练掌握 Linux 操作命令，有自动化测试经验优先；
• 精通 java 以及常用的 java 框架，有 Spring 开发经验者优先；
• 有过测试框架开发或者在某一测试领域如性能、自动化等具备很强的专业技能着者优先；
• 较强的学习能力和技术钻研能力，积极主动，自驱力强，良好的沟通能力，善于团队合作。

服务端技术专家

3 年以上工作经验，本科 30K - 60K 16 薪

岗位职责

• 能独立完成大中型产品的系统架构设计、能编写核心代码；
• 持续改进现有系统的性能、功能和稳定性；
• 相关的组件架构设计与研发。

职位要求

• 本科以上学历(特别优秀者可以放宽学历)，三年以上工作经验，对高并发、分布式架构有深入认识；
• 熟悉大数据生态系统， 向社区贡献过 patch 者优先；
• 优秀的编码能力，良好的沟通表达能力，对工程质量有很高的自我追求；
• 熟悉云原生，熟悉 K8s 优先，熟悉 Dataworks 、DolphinScheduler 、Azkaban 、Airflow 、Argo 、StreamSets 、Fivetran 、DBT 、Atlas 、Datahub 等其一优先；
• 热爱开源，贡献过开源项目者优先。

高级架构师

3 年以上工作经验，本科 30K - 60K 16 薪

岗位职责

• 负责分布式系统的架构设计、研发及优化，致力于研发更先进的调度系统；
• 持续改进系统的性能、功能和稳定性；
• 调研海内外先进的技术架构并形成可落地的文档。

职位要求

• 本科以上学历，三年以上工作经验，对分布式架构有深入认识与实践；
• 对开源大数据组件有过二次研发优先；
• 优秀的编码能力，良好的沟通表达与协作能力，对工程质量有很高的自我追求；
• 熟悉云原生，熟悉 K8s 优先；熟悉 Dataworks 、DolphinScheduler 、Azkaban 、Airflow 、Argo 、StreamSets 、Fivetran 、DBT 等其一优先；
• 热爱开源，贡献过开源项目者优先。

高级数据产品负责人

至少 3 年以上工作经验，本科 30K - 60K 16 薪

岗位职责

• 负责调研国内外的大数据优秀产品；
• 大数据前沿产品的设计、规划和落地；
• 调研各行业用户需求，根据用户需求提炼出产品功能；
• 推动产品和研发团队使得产品能够快速落地；
• 完成产品商业化闭环。

任职要求

• 扎实的数据平台产品开发或设计基础，3 年以上相关经验；
• 技术背景深厚，对于技术类产品的架构和实现原理比较熟悉；
• 有很强的产品 Owner 意识，良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力，能较大压力下保持工作激情；
• 善于沟通，有跨地域沟通协调协作能力；
• 有企业级软件产品设计经验优先，有全球领先数据产品视野优先，有数据产品洞察能力优先；
• 有开源或者是商业的数据平台 /产品研发设计、或商业化经验优先；
• 熟悉 Dataworks 、Fivetran 、DBT 、StreamSets 等产品优先。

社区高级运营经理

薪资: 10K - 30K 16 薪

岗位职责

• 负责拓展与维护开源社区贡献者，并调动大家积极性参与社区贡献；
• 负责内容规划与产出，负责发掘和跟进用户案例；
• 负责用户增长、贡献者增长，提升社群活跃度；
• 负责社区活动安排，文章输出。

任职要求

• 热爱开源，具有良好的开源精神；
• 较好的文字写作与沟通能力；
• 熟悉开源软件生态、大数据、云计算行业优先；
• 我们目前可以选择远程办公，办公地点不受限。

加分项：

• 有开发者或技术社区运营经验；
• 英语熟练加分。

人力资源经理

经验不限，学历不限 15K - 35K 16 薪

职位详情

协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 工作内容

• 参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；
• 组织制定、执行、监督公司人事管理制度
• 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
• 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），促进人员的优化配置
• 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
• 配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
• 完成领导交办的其他工作。