这是一个创建于 603 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
算算自己年龄 40 了，工作了 18 年，历经 5 家公司，从 2022 年底到现在 2023 年 4 月份，自己也有些职业焦虑了，甚至会感到迷茫。
先说说我的大概经历：
第 1 份工作：亚洲顶尖的设计公司，从毕业实习到离职，7 年时间，从交互设计到部门主管，非常感激这家公司。至今还给当初的领导保持联系。
第 2 份工作：被从第 1 家公司挖走，工资上涨 40%、职位提升，工作了大概 2 年。
第 3 份工作：被从第 2 家公司挖走，做总监，然后成了公司合伙人而且占 51%股份，这就是相当于创业了，前后 3 年，应收收不上来、资源人脉不行，公司解散。
第 4 份工作：在家休息了一年多后，重新投简历，去了软件公司，好久都没有面试了，以至于我都不知道该去哪个职位，三个部门经理（工业软件售前、程序开发、网站 APP 开发）挨个给我聊，一看这个工作经历太杂，好像哪个都行、又好像哪个都不深，让我选，我选择了工业软件售前，主要是 MES 、WMS 定制化软件的售前、项目管理，这段时间可能是我这辈子最忙的时光，从电话售前、出差上门拜访、需求沟通、软件方案制定、系统报价，开发团队组建、实施，基本上除了运维不做，其他都做了，这段经历对我非常重要，我会拿自己的想法来做试验，验证我的整体业务逻辑、软件实现的落地情况，最终，看到项目落地在工厂中顺利执行，心里的成就感无法形容。
第 5 份工作：被从第 4 家公司挖走，工资上涨、职位晋升。这次对我挑战性其实蛮大的，大型离散制造行业的 MES 系统，系统复杂程度直接翻了 5 倍。作为项目负责人，为了保障项目方案和进度，几乎每天熬夜到晚上 12 点、心情焦虑，好在甲方部门也都很实干，让项目顺利落地，之后就是从甲方的 A 项目转到 B 项目、C 项目。
到了 C 项目的时候，我就是现在了，人已经 40 岁了。
父母早就已经退居二线，孩子也已经上了初中，年轻时候的那股子冲劲被纷杂的工作和家庭琐事消磨了 30%。
（写着写着，我似乎跑题了....）
分享些（我自己认为的）经验（可能废话比较多，比较啰嗦）：
1 、在公司不要跟同事多说话，尤其不要说别人不好的方面。
2 、说话时，别有“炫耀”的味道，你舒服了，别人可能笑了笑，他可能心里很不舒服，他是来求安慰的，不是让你来炫耀打击的。
3 、遇到你觉得对你确实不公平的事情，一定要在第一次就明确反对，否则，这种“不公平”会越来越多。
4 、领导不让你负责这个、不让你负责那个，给你冷处理、孤立你，你得考虑该换工作了，千万别想着领导是为了让你休息。
5 、关键节点、关键信息，要邮件正式确认，因为下一步你不知道他想干什么。“害人之心不可有，防人之心不可无”。
6 、几年前同事之间可以很随意的说话，现在可千万别这么口无遮拦了，套路太多。
7 、公司里面耳朵、眼睛太多，有什么不满跟直属上街直接说就行，千万别当着大伙的面公开说，因为这样是把双方都逼到墙角、无后路可退。
8 、自己的合理的分内工作要完成，不管公司加班也好、在家完成也罢。
9 、多想想自己的父母、老婆、孩子，不要冲动、盲目辞职，这个世界确实是离开了谁都能转，可是现实经济问题同样如此，至少保证 3 个月的工资存底、流动性，然后获得新的金钱来源。这个世界上对你最重要的就是父母、老婆、孩子，千万不可辜负。
10 、无效的社交不要参与，没有什么比你的时间更宝贵。
11 、保持终身学习。
啰里啰嗦的说了这么多，是分享给朋友们、也是写给我自己。希望朋友们在一点能感触到我说的意思。
祝安好！
第 1 条附言 · 2023-04-07 23:48:54 +08:00
我的目的只是让这个就业环境能够尊重每个个体，而不是 996 福报。
今年的就业环境更差了，前几天也看到了中电员工因为清明加班怼领导的新闻。
我作为吃瓜群众，看看就是了。
1 、这哥们敢说敢干。
2 、这哥们以后工作怎么办。
3 、又回到了 TM 死循环，改变自己还是改变环境？
4 、又回归如常。新闻三分钟热度。
今年的就业环境更差了，前几天也看到了中电员工因为清明加班怼领导的新闻。
我作为吃瓜群众，看看就是了。
1 、这哥们敢说敢干。
2 、这哥们以后工作怎么办。
3 、又回到了 TM 死循环，改变自己还是改变环境？
4 、又回归如常。新闻三分钟热度。
第 2 条附言 · 2023-04-08 16:38:47 +08:00
比你优秀的人还比你努力，只是你可能没有看见而已，然后误以为别人运气好。
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有一个朋友，人在上市公司做项目管理，薪资不低，他每年都会固定的更新一下自己的简历，然后投简历。
我刚开始不理解。
后来，他告诉我，我并不是要换工作，而是通过投简历来感受一下市场：
这个行业需要的专业技能有什么变化？
同行业哪些公司的人员会有缺口？
我如果换工作的话，能拿多少钱工资？
我忽然觉得，老话讲『机会是给有准备的人』这句话没错。
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有一个朋友，人在上市公司做项目管理，薪资不低，他每年都会固定的更新一下自己的简历，然后投简历。
我刚开始不理解。
后来，他告诉我，我并不是要换工作，而是通过投简历来感受一下市场：
这个行业需要的专业技能有什么变化？
同行业哪些公司的人员会有缺口？
我如果换工作的话，能拿多少钱工资？
我忽然觉得，老话讲『机会是给有准备的人』这句话没错。
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lessMonologue 2023-04-07 22:22:21 +08:00
点赞👍，感谢前辈分享。
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rocyhua OP  1
sorry ，里面有错别字，大概两三个，希望大家包涵。
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apeople 2023-04-07 22:48:18 +08:00
确实像是亲身体会，而不是网上摘抄的一些鸡汤文，感谢分享
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yifangtongxing28 2023-04-07 22:49:47 +08:00
入行早的前辈，现在年轻人可能 5 年就 5 家公司了
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rocyhua OP @lessMonologue 谢谢
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Mrun 2023-04-07 23:05:21 +08:00
这才是真的职场经验，比什么润啊，天天阴阳怪气只知道抱怨的人强太多。
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dongisking 2023-04-07 23:08:32 +08:00
想问下大佬是怎么坚持在一行行业或者说怎么做到持续职业上呀往上走那么多年呢？多数的人耕耘几年被裁后几乎重头开始。现在很多人都是比较浮躁，因为很多人不仅找不到工作，找到工作又 996 被 pua 。。
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geekerit 2023-04-07 23:13:14 +08:00
感谢大佬分享，很实在的经验
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wenhuang2003 2023-04-07 23:15:28 +08:00
“从交互设计到部门主管” 这个很神奇啊，一般设计很难成为团队核心，是什么契机开始进入设计之外的项目管理领域呢？
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rocyhua OP @dongisking 在一个行业做 10 年，能做到中高层，我觉得从经验和资历可以了。再继续干下去，可能就是卖资格、混经验了。我的想法是要突破一下，把这些「资格」、「经验」作为基础，换一个行业。
我并不是鼓励换，因为大部分情况下，公司都不会允许你待的太久，各种原因，自己体会。 保持学习，不被淘汰，拿自己的经验换新的机会。 让新东家看到你多年来的经验，给新东家带来时间积累的价值。 |
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rocyhua OP 1
@wenhuang2003 因为我想从被动的设计转到主动的售前，更接近需求。从接收需求到我能跟客户达成一个需求。
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leloext 2023-04-08 00:01:29 +08:00
感谢宝贵经验分享，v2 里的感谢已奉上。
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LaurelHarmon 2023-04-08 00:05:56 +08:00 via Android
感谢老哥分享。有个问题，你的职业生涯能节节攀升最主要是原因是什么呢，不是每个人都会越干越好然后被高薪挖走吧
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rocyhua OP 2
@LaurelHarmon 谢谢
1 、虽然没挖了好几次，之前感受到了节节攀升的快感，可那是短暂的，因为挖你的公司对比的期望值比较高，对你要求很高，会导致工作压力很大。 2 、我目前也遇到了瓶颈，虽然被上个月仍然被挖，可说实话不想这样了，啥时候是个头呀，有一天我下班后跟老婆说：我 40 岁今天还有人要，可再过 5 年呢？再过 10 年呢？谁能要你？ 3 、我开过公司，业绩还可以，不赔钱，对得起兄弟、对得起自己，而且自己也经历了。 4 、回答您的问题：我真切的说，就是找到比当前工作高一点的行业，举个例子：我当前做 UI ，我会学习交互设计；我当前做软件咨询（偏解决需求），我会学习用户体验。简言之：学习比你目前工作更超前一点的东西。 5 、如前所述，保持终身学习。你可以学习任何东西，不要觉得没用。举个例子：我会看中医学（害羞）、神秘学（保持好奇心）、论语（很重要）、居家绿植（兴趣）、宜兴紫砂矿料（喝茶装逼用）等等，反正就是感兴趣的就多看看，说不定有时候能用上，即使无用，也是对自己的世界的丰富，更何况我很喜欢道家的“无用而用”。 |
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dxk611 2023-04-08 00:47:47 +08:00 1
前两条非常受用，感谢
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impl 2023-04-08 00:57:37 +08:00
楼主方便说说为什么运维不做？
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fzls 2023-04-08 02:00:19 +08:00 1
职场前辈呀，感谢分享。
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litblack 2023-04-08 08:35:02 +08:00 via Android
感谢前辈分享。我是自考本 7 年 30 岁北京，目前还在写 crud ，前途一片迷茫，我是应该继续苟着还是向您一样找提升自己的工作？
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rocyhua OP @litblack 苟着工作养活自己、尽量存钱，最重要的是抓紧学习下一份工作所需的基本到中阶的技能，然后再看合适的机会。
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NoobNoob030 2023-04-08 09:24:54 +08:00
全栈实习生刚入社会，水平自认为还可以，我看上的公司看不上我，看上我的公司我看不上，请教前辈如何破局（目前在二线小公司用老旧技术栈干脏活）
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rocyhua OP @NoobNoob030 谢谢
我实在没有能力给朋友们做工作指导。只是分享一下我的这段经历。 建议，刚入社会就先把手头上是工作搞透彻，然后学新的自己喜欢的东西。 你看上的公司需要什么，你就往那个方向努力呗。这不很明确吗？ |
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howfree 2023-04-08 10:11:09 +08:00
被挖是通过什么途径，比如，入职了还在招聘网站上公开自己简历，只是把现公司屏蔽；还是说通过现实生活中的人脉；
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HankAviator 2023-04-08 10:34:24 +08:00 via Android 1
感谢分享，论坛上类似的帖子很少
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xming 2023-04-08 10:53:16 +08:00 1
感谢 OP 前辈的精彩分享
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k9982874 2023-04-08 11:06:25 +08:00 via Android
差不多经历感受路过，现在这份工作 7 年了，上有老下有小，这份工作后面 3 年完全是苟下来的，这两年全球大环境不好，老板外面谈不到项目开始折腾公司内部，最近真是感觉苟不住了，但是留下每个月都有不错的固定收入，说到底就是离不开舒适圈，有时候觉得被开了也许是个解脱。糟心
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horacegao 2023-04-08 11:37:38 +08:00 1
早看到就到了，吃了第二条的亏，跟做翻译的吹 chatgpt 多厉害直接我学外语都不用别人教了
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FunamiYui 2023-04-08 13:04:17 +08:00 1
很受用，感谢前辈分享
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Felldeadbird 2023-04-08 16:25:02 +08:00 1
我觉得第二点挺有感悟的。
之前公司的一个财务和我关系挺好的，我个人觉得她说话没什么问题的，例如她说自己买了房子，老公开什么车（我本质认为她家有钱，她老公有实力，所以对我来说不是炫耀之类）。直到后面一次闲聊，我听其他同事说起她，某同事竟然觉得她再炫富，拽什么的。 从那次之后我就明白了，职场有一些话不能乱说。 |
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fend 2023-04-08 16:43:26 +08:00
感谢分享
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Keen06 2023-04-08 17:58:55 +08:00 1
谢谢分享，今年硕士毕业，看了您的经历也对以后的工作生活有了一些参考
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LiTangDingZhen 2023-04-08 21:25:52 +08:00 1
感谢分享,第 6 条深以为然.
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chaleaochexist 2023-04-08 22:12:45 +08:00
感觉是在嘴上吃了不少亏啊...
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onice 2023-04-08 22:23:21 +08:00
感谢分享。
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mdyh 2023-04-09 06:52:50 +08:00 1
很棒的经历，感谢分享。
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mogging 2023-04-09 07:48:09 +08:00 via Android 1
很好的建议，也非常认同这几点
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TUNGH 2023-04-09 08:15:18 +08:00
感谢分享😀
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dxcqcv 2023-04-09 08:29:41 +08:00
很不错，最近也比较迷茫，前端不知如何转型？
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rocyhua OP @dxcqcv 谢谢。
我最近这几年不是做开发相关工作的，主要是做 IT 业务咨询。 项目组里面有两个前端开发，我觉得现在前端需求挺大哦，而且技术不错的同事还挺吃香的，所以您是不是可以考虑深耕？ 具体我不敢建议，可以问问搞技术的朋友。 |
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noparking188 2023-04-09 11:13:43 +08:00
前辈您好，非常感谢您的分享，很受用，想请教一些问题。
您刚毕业就进了亚洲顶级投行，猜测您的学校背景很不错，再放在十八年前，就算您是本科文凭，当时这个学历在市场上也算是掐尖了。 社会变化太快，大学扩招，现在的本科估计都比不上二十年前专科的稀有，您在 18 年里下半程职业生涯中有没有感受到自身学历对自己的上升发展的限制（假设您是非名校）？ 我只是普通本科毕业，担忧以后会一轮轮扩招研究生，拉高市场对职工学历要求预期，现在的本科生会变成二十年前的职校生，往后将会求职艰难很多。 您在回复中提及自己现在在做 IT 业务咨询，我本人也是刚跳乙方公司做这方面项目，帮企业做数字化转型的解决方案。因为我工作年限不多，刚进入咨询行业，想请教下，您觉得这个行业最关注较高层次人才的哪些点，换句话就是想在这个行业有深耕和晋升，哪方面的才能更能迎合市场？以我现在有限的了解，纯开发是最底层干活的，一直到 senior 可以只做开发，再往后就不单单看开发技术了。像国企事业单位，可能考各种专业认证对评职称有帮助，自身学历也影响晋升评判。 可能有些问题不合适，您可以直接略过，我先说声抱歉。 |
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xiaofan305 2023-04-09 13:44:41 +08:00 via Android 1
感谢老哥分享！
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rocyhua OP @noparking188 您好。
我是在二线城市青岛，对学历的要求不像北上广那么高，更注重的实际解决问题的能力，只是我那个时候要求没这么高。 现在我了解的一些 IT 咨询公司的品牌、所在城市的不同，对学历还是有要求的。985 、211 什么的名校本科或者研究生。尤其国企事业单位对学历、专业都很看重。 IT 咨询公司，最看重的是在一个项目中，你能提供哪些价值，比如包括：个人突出的业务解决方案的输出能力（ ex 可以单独输出从原型文档到业务设计详细设计）、与甲方需求部门的沟通能力（ ex 别人搞不定的甲方或者需求你能搞定）、团队协作能力（ ex 将业务设计转化为交付落地实施），这 3 点每个公司要求或者看重的不同，但是做好其中的一点就能有立足，做好其中两点就很优秀。 以上，是我的个人看法，仅供您参考一下。 |
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rocyhua OP @xiaofan305 谢谢，不用客气。如果，对大家能有一点帮助或者启发，甚至能少走一步弯路，这也算是我的一点小贡献。
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carrie96 2023-04-09 15:04:18 +08:00
感谢分享
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litanyue 2023-04-09 17:03:43 +08:00
博主您好，很感谢您的分享，同时又好奇您是怎么从开发转向售前的，方便讲讲这部分吗，尤其如何与领导沟通？
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kikyou12138 2023-04-09 18:01:54 +08:00 1
前三条经验对我来说太有用了
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noparking188 2023-04-10 01:22:41 +08:00
@rocyhua #46 非常感谢您的耐心回复👍
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Barnard 2023-04-10 10:58:40 +08:00 1
很走心的分享，OP 的回帖也非常认真，棒！
我目前职业类似，从开发-PM-IT 咨询，Digital Governments 方向，像 OP 学习！ |
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LaGeNanRen 2023-04-10 10:58:40 +08:00
第一份工作从交互设计到部门主管，为什么第四份工作在考虑去哪个职位（三个部门经理（工业软件售前、程序开发、网站 APP 开发）挨个给我聊）。。。大佬这个职业发展是什么定义的
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dany813 2023-04-10 13:08:30 +08:00 1
学习了，感谢分享，大佬真牛逼啊，一直被挖，一定是行业专家了
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idragonet 2023-04-10 21:59:55 +08:00 1
和 OP 同龄，不过 OP 比自己优秀多了！
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xubingok 2023-04-11 10:26:16 +08:00
羡慕做项目管理的...不管是对自己综合能力的锻炼还是领导眼里的出成绩都很有优势.
更重要的是与人打交道越多,机会越多. 像我这种纯研发的感觉路子窄多了.. |
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GeekHao 2023-04-11 11:30:01 +08:00
感谢分享。
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