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1.是一直待着，然后找工作后离职。（问题：大专学历在南昌年前不好找工作。。。。） 2.还是直接离职。（及时止损然后仲裁）
求助。。。。。
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lymanlee 2023-11-22 17:01:35 +08:00 via iPhone
先看题准备找工作吧，然后就是收集证据促裁呗
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kita 2023-11-22 17:01:43 +08:00
先仲裁起诉啊
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ming1455 2023-11-22 17:03:30 +08:00
找下家，找得到立刻走，暂时找不到只能呆着
找到下家后，可以和这家公司仲裁，不管能不能发出拖欠的工资，确定欠发的事实就可以 |
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OceanBreeze 2023-11-22 17:05:43 +08:00
都不发工资了，还上班干啥？上的越多损失越大。
邮寄被动离职通知书，准备仲裁吧。 |
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kita 2023-11-22 17:06:24 +08:00
怕个鬼，拖欠工资可以要求结算赔偿的。最后是法院强制执行的。
你不起诉，要一遍去上班还不能摸鱼免得被拿到证据不赔偿 |
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ScotGu 2023-11-22 17:07:20 +08:00
三个月已经可以到劳动监察大队举报，
如果社保也断缴，我认为可以视为被迫解除劳动关系，可以发起仲裁要求赔偿 2N 。 如果 2N 并没有太高时，不建议走这个流程，耗时太久，新公司如果背调发现有争议，可能影响 offer 。 |
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yosoroAida 2023-11-22 17:11:48 +08:00
建议跑路，我上家公司都走强制执行了，但是老板当老赖，没有财产线索一分钱都要不回来- -
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newlarl 2023-11-22 19:40:00 +08:00
好兄弟，别卷了，直接来我这，干两年存 60-100 万润去土澳 or🍁，提前开始养老生活（可以先质疑，有时候选择大于努力）
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sima675 2023-11-23 15:43:07 +08:00
找啥工作,还是准备仲裁啊
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