首先应届生是非常不推荐去创业公司的，除非是你自己在学校创业做的团队那么厉害了

毕业最初肯定要先去大公司，能力所及越大越好，好处是规范化，你会知道相对的标准流程该是怎么做事的 [当然福利也会好一些] 。顺便你去看看创业团队自吹的时候都会说团队成员来自某某某大厂什么的，因为大厂出来的值钱，能把大厂的好经验带过来。算是镀金？

大公司时间待久了你又不够灵活 or 积极主动的话，好处用的就差不多了，然后凸显出来的坏处就是螺丝钉：你基本上只能处理你业务相关的一丁点东西，技术栈基本固定，工作本身上很难扩展知识面。虽然平时也能学各种东西，但是不在工作中实践总觉得学不透彻，这时候，如果能进入创业团队的话，因为人员配置问题，你就有机会处理各种各样的事情了，技术栈扩充的会很快。当然，前提是你在创业公司能挑大梁或者挑大梁的人足够信任你以及愿意培养你给你机会做这些事，否则，去了小公司还是螺丝钉，而且少了大公司标准流程以及各种好福利的好处。。。。

So，慎之又慎。。。。

PS 无论在小公司还是大公司，个人积极性永远是自身技能成长的第一个推动力。

PPS 以上言论没有谈到薪资问题，如果薪资都给不到位的话这公司多多半有问题就不要去劈情操了。。。代价可能很大。。。至于股份期权什么的，小公司活不活的下来都是个问题，不要想太多